在深圳市，社保是每个在职员工都非常关心的问题，在深圳买社保是否需要交五险呢？下面，我们就来详细了解一下关于深圳社保的那些事儿。
我们要明确什么是五险，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五类保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供全方位的保障。
深圳社保的缴纳
在深圳，根据国家相关政策规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金，其中五险就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是说，深圳买社保是需要交五险的。
1、养老保险：养老保险主要是为了保障职工在退休后的基本生活，深圳市养老保险缴费比例为：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，单位和个人缴费金额分别计入个人账户和统筹基金。
2、医疗保险：医疗保险旨在帮助职工解决看病就医问题，深圳市医疗保险缴费比例为：单位缴费比例为6.2%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，深圳市失业保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，深圳市工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，具体缴费比例由深圳市人力资源和社会保障局制定。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，深圳市生育保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
深圳社保的待遇
了解了深圳社保的缴纳，下面我们来看看深圳社保的待遇。
1、养老保险：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，可按月领取养老金，养老金的计算与个人缴费年限、缴费基数等因素有关。
2、医疗保险：参保人员在看病就医时，可以享受医疗报销待遇，报销比例和范围根据深圳市医疗保险政策执行。
3、失业保险：失业人员在失业期间，可以申请领取失业金，以保障基本生活。
4、工伤保险：职工在工作中发生意外伤害或患职业病，可申请工伤认定，享受工伤医疗、伤残补助等待遇。
5、生育保险：女职工在生育期间，可以申请生育津贴和医疗报销，保障生育期间的基本生活和医疗需求。
如何办理社保手续
在深圳如何办理社保手续呢？以下是办理社保手续的步骤：
1、用人单位与员工签订劳动合同后，应在30日内向所在地社保局申报参保。
2、用人单位携带相关材料，包括营业执照副本、组织机构代码证、开户许可证、法人身份证等，到社保局办理开户手续。
3、开户成功后，用人单位需为员工办理社保登记，并按时足额缴纳社保费用。
4、员工个人需提供身份证复印件、户口本复印件、一寸白底彩色照片等材料。
深圳买社保是需要交五险的，社保的缴纳和待遇对职工来说具有重要意义，希望大家能够了解并关注自己的社保权益，在实际操作中，也要注意及时办理社保手续，确保自己的权益得到保障。