男性买的社保中是否包含生育保险，这是一个很多人关心的问题，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，男性在参加社保时，是否也能享受到生育保险的待遇呢？以下就为大家详细解答。
我们要了解生育保险的保障对象，生育保险主要是为了保障参保人员在生育期间能够得到经济补偿和医疗服务，在我国，生育保险的保障对象不仅包括女性，也包括男性，这是因为，生育不仅仅是女性的事情，男性也承担着家庭责任。
男性参加社保时，为什么会包含生育保险呢？这是因为，我国社保体系中的生育保险是一项全民福利，旨在减轻家庭在生育过程中的经济负担，男性参保后，其妻子在生育时，可以享受到相应的生育保险待遇，如产假、生育医疗费用报销等。
男性买的社保中生育保险主要包括以下几方面内容：
1、产假待遇，根据我国相关法律法规，男性职工在妻子生育期间，可以享受一定的陪产假，陪产假的时长各地有所不同，一般为7至30天不等，在陪产假期间，男性职工可以领取工资，从而减轻家庭经济负担。
2、生育医疗费用报销，男性参保后，其妻子在生育过程中产生的医疗费用，如产前检查、分娩、住院等费用，可以按照生育保险的规定进行报销，报销范围和比例各地有所不同，但都能在一定程度上减轻家庭负担。
3、生育津贴，生育津贴是指女性职工在生育期间，因暂时丧失劳动能力而获得的补偿，虽然男性职工不能直接领取生育津贴，但他们的妻子如果是参保人员，那么在生育期间可以领取生育津贴，这也是对家庭的一种经济支持。
男性如何才能享受到这些生育保险待遇呢？
1、参保缴费，男性职工需要参加社保，并按时足额缴纳生育保险费，这是享受生育保险待遇的前提。
2、符合条件，男性职工在申请生育保险待遇时，需要满足一定的条件，如连续缴纳生育保险费满一定时间等。
3、办理相关手续，在妻子生育后，男性职工需要携带相关证件，如身份证、结婚证、户口簿等，到当地社保部门办理相关手续，方可领取相应的生育保险待遇。
男性买的社保中是包含生育保险的，在参加社保时，男性职工可以放心地为自己和家人提供一份保障，具体政策和待遇还需根据当地社保部门的规定执行，大家在办理过程中可以咨询当地社保部门，了解详细信息。