如果你在工厂工作，发现厂里面没有帮你缴纳社保，这无疑是一件让人头疼的事情，社保关乎每个人的切身利益，对于维护自身权益十分重要，遇到这种情况，我们应该怎么办呢？以下是一些建议和解决方法。
我们要了解社保的相关知识，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社保，如果用人单位未按规定缴纳社保，将承担相应的法律责任。
我们可以采取以下措施：
1、与厂方沟通：发现厂里没有帮你交社保后，首先尝试与厂方进行沟通，了解原因，看是否是厂方疏忽或者不了解相关政策导致的，在沟通时，要保持冷静，尽量用友好的方式表达自己的诉求。
2、准备相关证据：在与厂方沟通无果的情况下，我们需要收集证据，以便向有关部门投诉或申请仲裁，证据包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作证明等。
3、向当地劳动保障部门投诉：携带相关证据，向当地劳动保障部门投诉，劳动保障部门会根据投诉情况进行调查，并要求厂方在规定时间内补缴社保。
4、申请劳动仲裁：如果厂方拒绝补缴社保，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会根据相关法律法规，对双方的争议进行裁决，一旦裁决生效，厂方必须履行补缴社保的义务。
5、依法**：如果劳动仲裁仍无法解决问题，可以向人民**提**讼，**会依法审理案件，维护员工的合法权益。
以下是一些注意事项：
1、了解政策：在**过程中，要充分了解国家和地方的社保政策，以便为自己的权益发声。
2、保留证据：在日常工作过程中，注意保留与工作相关的证据，如工资条、考勤记录等，这些证据在**时可能发挥关键作用。
3、合作伙伴：在**过程中，可以寻求专业律师的帮助，提高**成功率。
4、耐心等待：**过程可能较长，需要耐心等待，在此期间，要保持冷静，不要轻易放弃。
5、合理诉求：在**过程中，要合理表达自己的诉求，避免采取过激行为，以免影响自身形象和**结果。
遇到厂里不帮交社保的情况，我们要勇敢地站出来，维护自己的合法权益，通过以上方法，相信大家能够顺利解决这个问题，在此过程中，也要不断学习相关知识，提高自己的**意识，希望这些建议能对大家有所帮助。