在我国的社保体系中，社保缴费是保障个人权益的重要环节，对于灵活就业人员来说，由于工作性质的特殊性，社保缴纳可能会出现中断的情况，如果社保断交了，还能否续交呢？我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确一点，社保断交是分情况的，社保中断主要有两种情况：主动中断和被动中断，主动中断是指个人因某些原因主动选择停止缴纳社保；被动中断则是因为客观原因，如失业、换工作等导致的社保中断，无论是哪种情况，我们都需要了解续交的可行性。
根据我国相关政策规定，灵活就业人员的社保账户是可以续交的，以下是关于续交社保的详细解答：
1、断交后如何续交？
社保断交后，灵活就业人员可以携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证等相关材料，到当地社保局或街道劳动保障事务所办理续交手续，需要注意的是，办理续交时，应根据当地政策规定，补缴中断期间的社保费用。
2、断交后多久内可以续交？
根据我国政策，社保断交后，个人可以在任何时候办理续交手续，为了确保社保权益不受影响，建议在中断后尽快办理续交，特别是对于医疗保险，中断时间过长可能会导致无**常享受医保待遇。
3、断交期间的费用如何计算？
社保断交期间的费用，通常按照当地社保部门公布的上年度社会平均工资为基数进行计算，具体补缴金额，还需根据个人中断时间、缴费档次等因素确定。
4、断交对个人权益的影响？
社保断交会影响个人社保待遇的享受，养老保险中断会影响退休后养老金的领取；医疗保险中断期间，无法享受医保报销待遇，为了确保个人权益，尽量避免社保中断。
5、断交后是否需要补缴全部费用？
并非所有断交期间的费用都需要补缴，根据政策规定，对于中断期间的养老保险，个人只需补缴个人部分；而医疗保险则需要补缴个人和单位部分，具体补缴金额，可咨询当地社保部门。
灵活就业人员社保断交后是可以续交的，为了确保个人社保权益，建议在中断后尽快办理续交手续，并咨询当地社保部门了解相关政策，以下是几个常见问题解答：
Q：换工作时，如何避免社保中断？
A：在换工作时，尽量确保新单位及时为您办理社保转移手续，可以与原单位协商，延长社保缴纳时间，直至找到新工作。
Q：失业期间，如何缴纳社保？
A：失业期间，可以以灵活就业人员身份参加社保，自行缴纳养老保险和医疗保险，符合条件的失业人员还可以申请失业保险金，减轻缴费压力。
Q：退休时，社保缴费不足15年怎么办？
A：退休时，如果社保缴费不足15年，可以申请延长缴费年限，直至满15年，也可以选择将职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。
通过以上介绍，相信大家对灵活就业人员社保断交后的续交问题有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要重视社保权益，尽量避免中断，确保退休后能享受到应有的待遇。