在杭州这座美丽的城市，外地人在这里工作、生活，享受社会保障是非常重要的，外地人在杭州交社保需要满足哪些条件呢？以下就为大家详细介绍一番。
我们要了解什么是社保，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，防范和减轻社会成员因疾病、伤残、失业、老年等原因造成的经济负担，实现社会公平正义，建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
以下是外地人在杭州交社保所需条件的
外地人在杭州交社保的基本条件
1、在杭州工作：外地人在杭州交社保的第一个条件就是必须在杭州工作，并与用人单位建立劳动关系，这意味着，您需要与杭州的用人单位签订劳动合同，成为该单位的正式员工。
1、居住证：外地人在杭州交社保，需要办理杭州的居住证，居住证是外地人在杭州合法居住的证明，也是参加社保的重要依据，办理居住证需要提供身份证、户口本、暂住证等相关材料。
2、年龄要求：参加社保的外地人需满足以下年龄要求：
- 养老保险：男性未满60周岁，女性未满55周岁；
- 医疗保险：未满60周岁；
- 失业保险：未满60周岁；
- 工伤保险：未满60周岁；
- 生育保险：未满60周岁。
外地人在杭州交社保的具体操作
1、单位参保：外地人在杭州工作后，由所在单位为其办理社保参保手续，单位需携带员工的身份证、劳动合同、居住证等相关材料，到当地社保局或通过网上服务平台进行参保登记。
2、个人参保：若外地人在杭州没有工作单位，可以以个人身份参加社保，个人参保需携带身份证、居住证等相关材料，到当地社保局办理参保手续。
外地人在杭州交社保的注意事项
1、社保转移：外地人在杭州交社保后，如需转移到其他城市，需办理社保关系转移手续，具体操作可咨询当地社保局。
2、社保待遇：外地人在杭州交社保后，可享受相应的社保待遇，如医疗报销、养老金等，需要注意的是，社保待遇的享受与缴费年限、缴费基数等因素有关。
3、社保政策：各地社保政策可能有所不同，外地人在杭州交社保时，需关注当地社保政策的变化，确保自身权益。
外地人在杭州交社保，需满足在杭州工作、办理居住证、年龄要求等条件，在具体操作过程中，要关注社保政策变化，确保自身权益，希望以上介绍能对您有所帮助，祝您在杭州工作、生活愉快！