社保是每个上班族都非常关心的问题，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，上海作为中国的一线城市，社保政策自然也备受关注，那么在上海，公司和个人各自需要缴纳多少社保呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们要明确的是，上海的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
上海养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果一个人的月工资为10000元，那么单位需要为其缴纳养老保险1600元，个人需要缴纳800元。
医疗保险
上海医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资10000元为例，单位需缴纳医疗保险费用为1000元（不含大病统筹费用），个人需缴纳200元（含大病统筹费用）。
失业保险
上海失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，以月工资10000元为例，单位和个人各自需缴纳失业保险费用50元。
工伤保险和生育保险
前面提到，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要负担，具体缴费比例分别为：工伤保险0.2%，生育保险1%，以月工资10000元为例，单位需缴纳工伤保险费用20元，生育保险费用100元。
下面，我们来具体算一下，公司和个人各自需要缴纳的总社保费用。
以月工资10000元为例：
单位需缴纳的社保费用为：养老保险1600元 + 医疗保险1000元（不含大病统筹费用）+ 失业保险50元 + 工伤保险20元 + 生育保险100元 = 2770元
个人需缴纳的社保费用为：养老保险800元 + 医疗保险200元（含大病统筹费用）+ 失业保险50元 = 1050元
以下是几个注意事项：
1、以上计算结果仅供参考，实际缴费金额需根据个人工资基数和当地政策进行调整。
2、社保缴费基数有上下限规定，一般以上一年度本市职工月平均工资的60%作为下限，300%作为上限。
3、随着个人工资的提高，社保缴费基数也会相应提高，从而影响单位和个人缴费金额。
通过以上介绍，相信大家对上海社保的缴费情况有了更清晰的了解，需要注意的是，社保政策会根据国家政策和地方实际情况进行调整，因此具体缴费比例和金额可能会有所变动，大家在缴纳社保时，还需关注相关政策动态，确保自己的权益得到保障。