当我们面临辞职的情况时，除了考虑未来的职业规划外，还需要关注社保和医保的处理问题，社保和医保关乎我们的切身利益，一旦处理不当，可能会影响日后的生活，辞职后社保和医保应该如何处理呢？以下是一些详细的介绍，希望能帮助到大家。
社保的处理方法
1、社保关系转移
如果辞职后找到了新工作，可以将社保关系转移到新单位所在地，具体操作如下：
（1）向原单位提出社保关系转移申请，并获取社保转移函。
（2）携带身份证、户口本、社保转移函等相关材料，到新单位所在地的社保局办理社保关系转移手续。
（3）新单位在办理社保开户手续时，需提交原单位的社保关系转移材料。
2、社保续缴
如果辞职后暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：
（1）携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，到户籍所在地的社保局办理社保续缴手续。
（2）根据个人需求选择合适的社保缴费档次，并按时缴纳社保费用。
3、社保封存
如果辞职后打算休息一段时间，不想继续缴纳社保，可以选择将社保关系封存，封存期间，社保账户内的余额不会清零，但无法享受社保待遇，具体操作如下：
（1）向原单位提出社保封存申请。
（2）携带身份证、户口本等相关材料，到户籍所在地的社保局办理社保封存手续。
医保的处理方法
1、医保关系转移
与社保关系转移类似，如果辞职后找到了新工作，可以将医保关系转移到新单位所在地，具体操作如下：
（1）向原单位提出医保关系转移申请，并获取医保转移函。
（2）携带身份证、户口本、医保转移函等相关材料，到新单位所在地的医保局办理医保关系转移手续。
（3）新单位在办理医保开户手续时，需提交原单位的医保关系转移材料。
2、医保续缴
如果辞职后暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳医保，具体操作如下：
（1）携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，到户籍所在地的医保局办理医保续缴手续。
（2）根据个人需求选择合适的医保缴费档次，并按时缴纳医保费用。
3、医保个人账户使用
辞职后，如果暂时没有找到新工作，可以继续使用医保个人账户内的余额，但需要注意的是，医保个人账户的使用范围和额度可能会受到限制。
注意事项
1、社保和医保关系转移、续缴等手续，需在规定时间内办理，以免影响待遇享受。
2、辞职后，务必关注社保和医保的个人账户余额，确保资金安全。
3、如有疑问，可拨打当地社保局或医保局咨询电话进行咨询。
辞职后社保和医保的处理非常重要，大家要根据自身情况，选择合适的方法进行处理，希望以上内容能为大家提供帮助，祝大家前程似锦！