当我们面临辞职的情况时，社保问题往往会成为我们关注的一大焦点，社保断缴会影响到我们享受医疗、养老等诸多福利，如何在辞职后个人缴纳社保，就显得尤为重要，下面，我将为大家详细介绍辞职后如何个人缴纳社保，希望对大家有所帮助。
我们需要了解我国社保的相关政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最为关键的，在辞职后，我们应该如何操作呢？
办理社保转移手续
在辞职后，首先要做的就是办理社保转移手续，具体步骤如下：
1、携带本人身份证、户口簿、社保卡等相关材料，到原单位所在地社保局办理社保关系转移手续。
2、填写《社保关系转移申请表》，提交给社保局。
3、社保局审核通过后，会为你出具社保关系转移证明。
个人缴纳社保方式
办理完社保转移手续后，我们可以选择以下方式个人缴纳社保：
1、以灵活就业人员身份参加社保
灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，具体步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、社保关系转移证明等相关材料，到户籍所在地的社保局办理参保手续。
（2）选择合适的缴费基数和缴费比例，签订《灵活就业人员参保协议》。
（3）按照协议规定，按时足额缴纳社保费。
2、参加城乡居民社保
如果不符合以灵活就业人员身份参加社保的条件，可以选择参加城乡居民社保，具体步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的社保局或村委会办理参保手续。
（2）选择合适的缴费档次，签订《城乡居民社保参保协议》。
（3）按照协议规定，按时足额缴纳社保费。
注意事项
1、社保缴费基数和比例：个人缴纳社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数和比例，缴费基数越高，缴费比例越高，未来可享受的福利待遇也越好。
2、社保补贴：部分地区对灵活就业人员参加社保有一定的补贴政策，大家可以关注当地政策，申请社保补贴。
3、社保关系接续：如果在未来重新就业，需要将个人缴纳的社保关系转移到新单位，确保社保权益不受影响。
辞职后个人缴纳社保是一项非常重要的工作，了解相关政策，选择合适的参保方式，确保社保权益得到保障，对我们每个人来说都至关重要，希望以上介绍能为大家提供帮助，祝大家顺利度过辞职后的社保真空期。