广州社保五险一金是指我国社会保险体系中的五种保险和一个住房公积金，它们是保障市民基本生活和提高生活质量的重要保障措施，下面，我将详细为大家介绍广州社保五险一金的具体内容。
我们来看看五险的具体内容：
1、养老保险：养老保险是五险中最为重要的一项，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，在广州，养老保险由单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹基金，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
养老保险的计算方式较为复杂，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等，基础养老金是根据上年度在岗职工月平均工资和本人缴费年限来计算的，个人账户养老金则是根据个人账户累计金额和计发月数来计算。
2、医疗保险：医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，在广州，医疗保险分为两部分：基本医疗保险和大病统筹，单位和个人共同缴纳医疗保险费，参保人员可以享受门诊、住院等医疗费用的报销。
3、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工，在广州，工伤保险费由单位全额缴纳，个人无需负担，一旦发生工伤事故，职工可以申请工伤认定，享受工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
4、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在广州，生育保险费同样由单位全额缴纳，女职工在生育期间可以享受生育津贴、产假、医疗费用报销等福利。
5、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，在广州，失业保险费由单位和个人共同缴纳，失业人员符合条件后，可以申请领取失业金。
以下是关于一金的介绍：
1、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题，在广州，住房公积金由单位和个人共同缴纳，缴费比例一般为5%-12%，职工可以将住房公积金用于购房、租房、还房贷等。
以下是关于五险一金的几个注意事项：
1、缴费基数：五险一金的缴费基数通常是按照职工上年度月平均工资来确定，上限和下限由当地政府规定。
2、缴费比例：五险一金的缴费比例不是固定不变的，会根据国家和地方政策进行调整，具体比例可咨询当地社保部门。
3、社保待遇：五险一金待遇的享受与缴费年限、缴费基数等因素密切相关，职工在求职时，应关注企业是否依法为员工缴纳社保。
4、社保转移：职工在跨地区流动就业时，应办理社保关系转移手续，以确保社保权益不受影响。
广州社保五险一金是广大市民生活中不可或缺的保障措施，了解和掌握相关政策，有助于我们更好地维护自身权益，在实际生活中，大家应关注社保政策的变化，确保自己享受到应有的待遇，也要珍惜这份来之不易的保障，合理规划生活，共创美好未来。