杭州作为中国东部沿海的重要城市，社保体系完善，为广大市民提供了有力的保障，关于杭州社保缴费问题，相信很多人都有所关心，杭州的社保一个月到底要交多少钱呢？下面，我就为大家详细介绍一下。
我们要明确，社保缴费是由单位和个人共同承担的，单位承担的部分占大头，个人承担的部分相对较少，杭州社保缴费基数每年会有所调整，一般以上一年度全市职工月平均工资的60%作为最低缴费基数，以300%作为最高缴费基数。
杭州社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们分别来看一下各项保险的缴费比例。
1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，假设缴费基数为5000元，那么单位每月需缴纳养老保险费用为5000*14%=700元，个人每月需缴纳养老保险费用为5000*8%=400元。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以5000元缴费基数为例，单位每月需缴纳医疗保险费用为5000*10%=500元，个人每月需缴纳医疗保险费用为5000*2%+3=103元。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以5000元缴费基数为例，单位每月需缴纳失业保险费用为5000*0.5%=25元，个人每月需缴纳失业保险费用为5000*0.5%=25元。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不承担缴费责任，以5000元缴费基数为例，单位每月需缴纳工伤保险费用为5000*0.5%=25元。
5、生育保险：单位缴费比例为1.2%，个人不承担缴费责任，以5000元缴费基数为例，单位每月需缴纳生育保险费用为5000*1.2%=60元。
以5000元缴费基数为例，杭州社保一个月的单位缴费总额为700（养老）+500（医疗）+25（失业）+25（工伤）+60（生育）=1310元，个人缴费总额为400（养老）+103（医疗）+25（失业）=528元。
需要注意的是，这里计算的仅为社保缴费的最低标准，实际缴费金额还需根据个人所在单位的实际情况和缴费基数上下限来确定，工资越高，缴费基数也就越高，相应地，单位和个人需承担的社保费用也会更多。
了解社保缴费对于每位市民来说都十分重要，希望以上介绍能帮助大家更好地了解杭州社保缴费情况，为自己和家人提供一份保障，如有其他疑问，欢迎随时提问。