对于事业编制辞职后的朋友来说，社保的续交问题无疑是他们非常关心的一项事宜，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，事业编制辞职后，社保应该如何续交呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们需要明确一点，事业编制人员辞职后，单位将不再为其缴纳社保，这时，我们就有两种途径继续缴纳社保：一是以个人身份参保，二是通过挂靠单位缴纳。
以个人身份参保
1、准备材料
辞职后，我们需要准备以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、解除劳动合同证明、近期二寸白底免冠照片若干张。
2、办理流程
（1）携带上述材料前往当地社保局或街道办社保窗口咨询办理。
（2）填写《灵活就业人员参加社会保险登记表》等相关表格。
（3）提交材料，等待审核。
（4）审核通过后，根据指引完成后续缴费事宜。
3、缴费档次
个人身份参保时，可以根据自己的经济状况选择缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越高，具体档次及对应缴费金额，可咨询当地社保部门。
通过挂靠单位缴纳
1、选择挂靠单位
辞职后，如果短时间内无法找到新工作，可以考虑通过挂靠单位缴纳社保，这里需要注意的是，选择挂靠单位时要确保其具有合法资质，避免因挂靠不实而导致社保权益受损。
2、办理流程
（1）与挂靠单位签订劳动合同。
（2）携带劳动合同、身份证、户口簿等材料前往当地社保局办理社保转入手续。
（3）根据挂靠单位的要求，按时缴纳社保费用。
3、注意事项
（1）挂靠单位缴纳社保的费用相对较高，因为除了个人部分，还需要承担单位部分。
（2）挂靠单位缴纳社保可能存在一定的法律风险，因此在选择挂靠单位时要谨慎。
相关问题解答
1、辞职后多久内需要办理社保续交手续？
答：建议在辞职后的一个月内办理社保续交手续，以免影响社保待遇的正常享受。
2、辞职后，之前的社保缴费年限会清零吗？
答：不会，辞职后，个人社保账户中的缴费年限会累计计算，不会清零。
3、事业编制辞职后，如何办理医保转移？
答：携带身份证、户口簿、解除劳动合同证明等相关材料，前往当地医保局办理医保转移手续。
事业编制辞职后，社保续交问题事关重大，大家需要引起重视，根据自身实际情况，选择合适的途径续交社保，确保自己的权益不受影响，在办理过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保部门，获取详细解答。