在回答这个问题之前，我们需要明确一些背景知识，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，工厂为员工缴纳社保的具体数额是如何确定的呢？
我们要知道，社保缴纳的数额是由多个因素决定的，包括当地的社会平均工资、缴费基数、缴费比例等，以下将详细为大家介绍工厂社保每月交多少钱的相关内容。
社保缴费基数
社保缴费基数是指参保员工缴费工资的基数，缴费基数是按照员工本人上一年度的月平均工资来确定的，如果员工的月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。
社保缴费比例
社保缴费比例是指各项社保费用的缴费比例，我国社保缴费比例实行地市级统筹，因此各地市的缴费比例可能有所不同，以下以某城市为例，介绍各项社保费用的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
工厂社保每月缴纳金额计算
以下以某工厂为例，计算每月为员工缴纳的社保金额。
假设该工厂所在城市上年度在岗职工月平均工资为5000元，员工小王月平均工资为6000元，那么小王的缴费基数为6000元。
1、养老保险：单位缴费部分为6000元×20%=1200元，个人缴费部分为6000元×8%=480元；
2、医疗保险：单位缴费部分为6000元×10%=600元，个人缴费部分为6000元×2%=120元；
3、失业保险：单位缴费部分为6000元×1%=60元，个人缴费部分为6000元×0.5%=30元；
4、工伤保险：单位缴费部分为6000元×0.5%=30元，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费部分为6000元×0.8%=48元，个人不缴费。
该工厂每月为小王缴纳的社保总金额为：
单位部分：1200元+600元+60元+30元+48元=1908元
个人部分：480元+120元+30元=630元
需要注意的是，这里计算的只是小王一个人的社保缴纳金额，工厂需要为所有员工缴纳社保，因此总体缴纳金额会根据员工人数和缴费基数有所不同。
通过以上介绍，我们可以大致了解工厂社保每月缴纳的金额，需要注意的是，由于各地市的缴费比例和基数不同，具体数额可能会有所差异，如果您想了解更详细的缴纳金额，建议咨询当地的社会保险部门。