我们要明确社保的概念，社保即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，个人和公司买社保，虽然都是为了享受这些保障，但在缴费、待遇、政策等方面存在一定差异，下面就来详细了解一下个人买社保和公司买社保的区别。
缴费主体不同
个人买社保是指以个人名义参加社会保险，缴费主体是个人，通常情况下，个人需要承担全部的社会保险费用，而公司买社保是指由所在单位为员工统一办理社会保险，缴费主体是公司，在这种情况下，公司会按照国家规定，为员工缴纳一部分社保费用，员工本人也需要承担一部分。
缴费项目不同
个人买社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而公司买社保除了包括这五个险种外，还可能包括企业年金等补充保险，需要注意的是，个人和公司买社保的缴费比例是不同的。
缴费基数和缴费比例不同
个人买社保时，缴费基数通常是根据上年度当地社会平均工资来确定，分为几个档次供个人选择，缴费比例则是根据国家规定，结合个人选择的缴费档次来确定，公司买社保时，缴费基数通常是员工的月工资，缴费比例则由国家统一规定。
待遇享受不同
个人买社保的待遇主要包括养老金、医疗报销、失业金、工伤待遇和生育待遇，由于个人缴费金额相对较低，因此待遇水平也会受到一定影响，公司买社保的待遇则相对较高，因为公司承担了一部分费用，员工可以享受到更好的保障。
政策优惠不同
个人买社保可以享受国家的一些优惠政策，如税收减免等，而公司买社保除了可以享受这些优惠政策外，还可以享受企业年金等补充保险的税收优惠。
适用范围不同
个人买社保主要适用于灵活就业人员、个体工商户、未就业人员等，公司买社保则适用于企业、事业单位、社会团体等有固定用工单位的群体。
办理流程不同
个人买社保需要本人到当地社保局办理相关手续，包括参保登记、缴费、待遇领取等，公司买社保则由单位人事部门统一办理，员工只需提供相关资料即可。
个人买社保和公司买社保在缴费主体、缴费项目、待遇享受、政策优惠等方面存在较大差异，了解这些差异，有助于我们更好地选择适合自己的社保方式，为自己和家人提供更好的保障，在实际操作过程中，还需结合自身实际情况和需求，选择合适的社保方案。