在我国的劳动法规定中，企业需要为员工缴纳社会保险，这是对员工基本权益的保障，厂里交的社保具体包括哪些险种呢？下面就来详细了解一下。
我们要知道，我国的社会保险主要包括五大类，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是对这五大险种的详细介绍：
养老保险
养老保险是社会保险中最重要的组成部分，其主要目的是保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例一般为工资总额的20%，个人缴费比例为本人工资的8%，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险是为了保障参保人员在生病或受伤时能够得到及时、有效的医疗救治，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例一般为工资总额的6%，个人缴费比例为本人工资的2%，参保人员在看病、住院时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，失业保险的缴费比例为工资总额的0.5%，由单位和个人共同承担，失业人员在失业期间，可以申请领取失业金，同时享受其他相关优惠政策。
工伤保险
工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险的费用全部由单位承担，个人无需缴费，工伤员工可以按照规定享受医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
生育保险
生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险的费用同样由单位承担，个人无需缴费，女员工在生育期间，可以享受生育津贴、产假、医疗报销等待遇。
以下是关于这些险种的一些具体解答：
1、如何办理社保转移？
社保转移通常发生在员工跨地区或跨单位就业时，办理社保转移，需携带本人身份证、户口簿、原单位出具的社保缴纳证明等相关材料，到新就业地的社保经办机构办理，具体流程可咨询当地社保部门。
2、社保中断是否会影响待遇？
社保中断会影响部分险种的待遇，医疗保险中断后，需在规定时间内补缴欠费，否则会影响报销待遇，而养老保险、失业保险等险种，中断缴费会影响累计缴费年限，进而影响退休后的待遇。
3、如何查询社保缴费情况？
参保人员可以通过以下途径查询社保缴费情况：一是登录当地社保局官方网站查询；二是拨打当地社保局客服电话查询；三是携带本人身份证到当地社保局窗口查询。
厂里交的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，这些险种共同构成了我国社会保障体系的基础，了解这些险种的具体内容和相关政策，对维护自己的合法权益具有重要意义，在日常工作中，我们要关注自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受。