公务员缴纳社保的问题一直备受关注，公务员是从什么时候开始缴纳社保的呢？下面就来详细了解一下这个问题。
在我国的社保制度建立初期，公务员并没有被纳入社保体系，这是因为公务员被认为是国家的公职人员，享受国家提供的福利待遇，随着我国社保制度的不断完善，公务员的社保问题也逐渐提上日程。
2008年，我国有关部门开始研究制定公务员参加社保的具体办法，经过几年的努力，2014年12月23日，第十二届全国人大常委会第十二次会议对《中华人民共和国社会保险法》进行了修订，明确规定自2015年1月1日起，公务员应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
至此，公务员正式被纳入国家社保体系，需要注意的是，这里所说的公务员包括行政机关、事业单位、社会团体和国有企业中从事公务的人员，这意味着，从2015年1月1日起，这些公务员需要按照国家规定缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。
在缴纳社保的过程中，公务员的缴费基数和缴费比例与普通企业职工相同，基本养老保险和基本医疗保险的缴费比例分别为8%和2%，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例由各地根据实际情况确定。
公务员缴纳社保对他们有什么影响呢？公务员缴纳社保有利于提高他们的社会保障水平，在纳入社保体系之前，公务员的养老、医疗等福利待遇主要依靠国家财政拨款，而纳入社保体系后，公务员可以享受到更加稳定和全面的保障。
公务员缴纳社保也有利于减轻国家财政负担，随着我国人口老龄化加剧，养老、医疗等社会保障支出逐年增加，将公务员纳入社保体系，可以使国家财政在社会保障方面的压力得到一定程度的缓解。
公务员缴纳社保还有利于促进社会公平，在公务员纳入社保体系之前，一部分人认为公务员享受国家福利待遇，而普通职工却需要自己缴纳社保，这存在一定的不公平，公务员也需要缴纳社保，有利于消除这种不公平现象。
公务员从2015年1月1日开始缴纳社保，这标志着我国社保体系进一步完善，有利于提高公务员的社会保障水平，减轻国家财政负担，促进社会公平，以上就是关于公务员缴纳社保的相关介绍，希望对大家有所帮助。