社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范和减轻社会风险而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于月薪4500元的职工来说，每月需要扣除多少社保费用呢？下面就来详细介绍一下。
需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例因地区而异，具体数额要根据当地的社会平均工资和社保政策来确定，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的60%，则按照60%来计算；如果高于300%，则按照300%来计算。
以我国某城市为例，假设该城市的社保缴费基数为3500元，那么对于月薪4500元的职工，其社保缴费基数就是3500元，以下是具体的扣除情况：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人需缴纳的养老保险费用为：3500元 * 8% = 280元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，个人还需缴纳3元的大病统筹费用，个人需缴纳的医疗保险费用为：3500元 * 2% + 3元 = 70元 + 3元 = 73元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，个人需缴纳的失业保险费用为：3500元 * 0.5% = 17.5元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要负担。
月薪4500元的职工，每月需要缴纳的社保费用为：
280元（养老保险）+ 73元（医疗保险）+ 17.5元（失业保险）= 370.5元。
需要注意的是，这里计算的只是个人部分，单位还会为职工缴纳一部分社保费用，而实际上，由于各个城市社保政策不同，上述数据仅供参考，具体的缴费比例和基数，还需咨询当地的社会保险部门。
社保费用的扣除，对于职工来说是一种保障，也是我国社会保障体系的重要组成部分，按时足额缴纳社保费用，对个人和整个社会都有利，希望大家能够充分了解社保政策，积极参保，为自己和家人提供一份保障。