社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，如果你的月工资是4500元，你应该交多少社保呢？以下将详细为你解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内缴纳社会保险费的基数，通常情况下，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限来缴费；如果高于上限，则按照上限来缴费。
在我国，社保主要包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下分别介绍这些保险的缴费比例。
1、养老保险：养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，以4500元工资为例，个人需缴纳的养老保险费用为4500元×8%=360元。
2、医疗保险：医疗保险的缴费比例较为复杂，个人缴费一般为2%，单位缴费约为6%，还需缴纳3元左右的大病统筹费用，以4500元工资为例，个人需缴纳的医疗保险费用为4500元×2%+3元=90元+3元=93元。
3、失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人缴费约为0.5%，单位缴费约为0.5%，以4500元工资为例，个人需缴纳的失业保险费用为4500元×0.5%=22.5元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用通常由单位全额缴纳，个人无需承担。
我们可以计算出4500元工资应缴纳的社保费用：
- 养老保险：360元
- 医疗保险：93元
- 失业保险：22.5元
- 工伤保险和生育保险：0元（个人不承担）
总计：360元+93元+22.5元=475.5元
需要注意的是，这里计算的只是个人需要缴纳的部分，单位还需要承担一部分费用，不同地区的社保缴费基数和比例可能有所不同，具体数额还需以当地政策为准。
社保的缴纳对于个人来说是非常重要的，它不仅关系到退休后的养老待遇，还涉及到医疗、失业等多方面的保障，了解自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳社保费用，是对自己未来生活的一种负责，在日常生活中，大家也应关注社保政策的变化，以便更好地维护自己的权益。