对于那些在灵活就业和职工社保之间有过交叉缴纳经历的朋友来说，如何处理这种情况成为了一个较为棘手的问题，下面，我将详细为大家解答关于灵活就业和职工社保都交过的情况应该如何处理。
我们要了解灵活就业人员参加社保的政策，灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，部分地区还可以参加失业保险，这部分人员参加社保，通常需要自己去当地社保局办理相关手续，而职工社保则是由所在单位统一为员工缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
当一个人既参加了灵活就业社保，又交了职工社保，以下是一些建议和步骤：
1、确认参保情况：需要确认自己在两个社保体系中的参保情况，包括参保时间、缴费金额、险种等，可以通过当地社保局或社保服务中心查询，也可以登录当地社保局官方网站进行查询。
1、合并账户：在确认参保情况后，可以将灵活就业社保账户与职工社保账户合并，具体操作如下：
- 养老保险：将灵活就业养老保险账户的金额转移到职工养老保险账户中，缴费年限累计计算，需要注意的是，合并账户后，养老金的计算方式会按照职工养老保险的规定进行。
- 医疗保险：灵活就业医疗保险与职工医疗保险合并时，个人账户金额可以合并计算，但缴费年限不累计，部分地区可能有不同的政策，具体可以咨询当地社保局。
2、退款处理：如果不想合并账户，可以考虑办理退款，具体操作如下：
- 养老保险：可以向当地社保局申请退还灵活就业养老保险的个人账户部分，但统筹部分不予退还。
- 医疗保险：部分地区允许退还灵活就业医疗保险的个人账户部分，具体政策可咨询当地社保局。
3、注意事项：以下是一些处理过程中需要注意的事项：
- 在办理合并或退款手续前，请确保已停止缴纳灵活就业社保，避免重复缴费。
- 办理合并或退款手续时，需提供相关证件，如身份证、户口本、银行卡等。
- 由于各地政策不同，具体操作可能会有所差异，在办理前，最好先咨询当地社保局。
4、避免重复缴费：在处理过程中，要确保不再重复缴纳社保费用，一旦发现重复缴费，应及时与当地社保局沟通，办理退费手续。
对于灵活就业和职工社保都交过的情况，大家可以根据自己的实际情况，选择合并账户或退款处理，在办理过程中，要密切关注政策变化，确保自己的权益不受影响，也要提醒广大朋友，在参加社保时，务必了解清楚相关政策，避免因重复参保给自己带来不必要的麻烦，希望以上解答能对大家有所帮助。