感谢你的提问，关于自己注册公司给自己交社保是否划算这个问题，其实涉及到很多方面的因素，下面我会从个人创业者的角度，详细为大家分析一下这种情况的利与弊。
自己注册公司交社保的优势
1、享受更多的社保待遇
作为公司法人，自己注册公司后，可以以员工身份参加社保，享受养老、医疗、失业、工伤和生育等五项保险待遇，相比个人参保，公司参保在医疗保险报销比例、养老保险领取金额等方面会有一定的优势。
2、财务管理更灵活
注册公司后，可以合理规划公司的财务状况，将个人收入转化为公司收入，降低个人所得税负担，公司还可以列支一些费用，如办公用品、差旅费等，进一步降低税负。
3、提高个人信用
拥有自己的公司，可以在一定程度上提高个人信用，有利于在银行贷款、申请信用卡等方面获得更好的政策。
自己注册公司交社保的劣势
1、成本较高
注册公司需要一定的成本，包括注册资本、公司注册费用、代理记账费用等，作为公司负责人，还需要承担一定的法律责任和风险。
2、社保缴费基数和比例较高
以公司名义缴纳社保，需要按照当地规定的缴费基数和比例缴纳，相比个人参保，公司参保的缴费基数和比例通常较高，这意味着你需要支付更多的社保费用。
以下是一些具体分析：
1、社保缴费基数
自己注册公司后，社保缴费基数可以根据实际收入来确定，如果收入较高，可以选择较高的缴费基数，从而提高今后的社保待遇，但这也意味着你需要承担更高的社保费用。
2、社保缴费比例
我国社保缴费比例为：养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
以下是具体解答：
1、是否划算？
从表面上看，自己注册公司给自己交社保似乎并不划算，因为需要承担较高的成本和风险，但如果你打算长期发展自己的事业，那么这种方式可以为你带来更多的社保待遇和财务管理上的优势。
2、如何操作？
（1）注册公司：你需要根据自己的业务需求，选择合适的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等，办理公司注册手续，包括核名、提交资料、领取营业执照等。
（2）开设社保账户：公司注册成功后，需要到当地社保局开设社保账户，并为员工（包括自己）缴纳社保。
（3）财务规划：合理规划公司财务，降低个人所得税负担，注意合规经营，避免因税务问题影响公司发展。
自己注册公司给自己交社保是否划算，需要根据个人实际情况和需求来权衡，在做出决定之前，建议详细了解一下相关政策，充分考虑各种因素，以确保自己的利益最大化，希望以上分析对你有所帮助。