在我国的社保体系中，个人缴纳的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳的社保可以取出来吗？这个问题困扰着很多人，下面，我将详细为大家解答这个问题。
我们要明确一点，社保具有强制性和保障性，其主要目的是为参保人员提供养老、医疗、失业等方面的保障，一般情况下，个人缴纳的社保是不允许取出来的。
1、养老保险：个人缴纳的养老保险部分，通常情况下不能提前取出来，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，方可按月领取养老金，如果参保人员不幸去世，其个人账户中的资金可以由继承人继承。
2、医疗保险：个人缴纳的医疗保险部分，主要用于支付参保人员的医疗费用，医疗保险个人账户中的资金，可以在看病、买药等医疗消费时使用，但无法提取现金，如果参保人员去世，其个人账户中的资金同样可以由继承人继承。
3、失业保险：个人缴纳的失业保险部分，在符合领取失业保险金条件的情况下，可以领取失业保险金，但失业保险金不能提前取出，只能按月领取。
4、工伤保险和生育保险：这两种保险主要由用人单位缴纳，个人不承担缴费责任，这里不涉及个人提取社保的问题。
在什么情况下，个人可以提取社保呢？
1、参保人员出国定居：如果参保人员选择出国定居，可以申请终止社保关系，并一次性提取个人账户中的资金。
2、参保人员死亡：如前所述，参保人员不幸去世后，其个人账户中的资金可以由继承人继承。
3、参保人员达到法定退休年龄，但累计缴费不满15年：在这种情况下，参保人员可以选择一次性提取个人账户中的资金，但无法享受养老金待遇。
需要注意的是，提取社保有一定的程序和条件，参保人员需向当地社保部门提交相关申请材料，经审核通过后方可提取。
个人缴纳的社保一般情况下不能取出来，这是为了保障参保人员的合法权益，确保其在遇到养老、医疗、失业等风险事件时，能够得到相应的保障，在特殊情况下，如出国定居、死亡等，参保人员可以按照规定提取个人账户中的资金，希望以上解答能够帮助到大家，如有其他疑问，请继续咨询。