社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项重要制度，社保是从什么时候开始缴纳的呢？下面就来详细了解一下。
在我国的改革开放初期，为了适应经济发展和社会进步的需要，国家开始着手建立和完善社会保险制度，1986年，我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国社保制度的初步建立，根据这一规定，企业应为其职工缴纳养老保险和医疗保险，这可以看作是社保缴纳的起始点。
随后，在1991年，我国又颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，进一步明确了养老保险的缴纳范围和标准，在这个阶段，社保缴纳逐渐在全国范围内推广开来，到了1995年，我国对社保制度进行了进一步改革，发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，社保体系逐渐完善。
以下是社保缴纳的几个重要时间节点：
1、养老保险：如上文所述，从1986年开始，国营企业实行劳动合同制职工需要缴纳养老保险，到了1995年，养老保险制度改革后，更多企业被纳入缴纳范围。
1、医疗保险：1998年，我国颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，明确了医疗保险的缴纳范围和标准，此后，医疗保险逐步在全国范围内实施。
3、失业保险：1999年，我国颁布了《失业保险条例》，对失业保险的缴纳范围、标准和待遇等做了明确规定。
4、工伤保险：2003年，我国颁布了《工伤保险条例》，明确了工伤保险的缴纳范围和标准。
5、生育保险：1994年，我国颁布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险的缴纳和待遇做了规定。
从以上时间节点可以看出，我国社保缴纳是逐步推进和完善的，在不同的历史时期，根据国家经济发展和社会需求，不断调整和完善社保政策。
在社保缴纳的具体操作上，通常由企业和个人共同承担，企业按照国家规定，为职工缴纳相应的社保费用，而个人则需缴纳一定比例的费用，这些费用将纳入国家社保基金，用于支付各项社保待遇。
随着社保制度的不断完善，越来越多的人享受到了社保带来的福利，在看病、养老、失业、工伤等方面，社保为人们提供了有力保障，减轻了家庭负担，提高了人民的生活水平。
社保缴纳始于1986年，经过多年的发展和改革，已经形成了较为完善的体系，在未来的日子里，我国将继续深化社保制度改革，让更多的人受益，共同分享国家发展成果。