社保个人交500元，工资是多少？这个问题涉及到社保缴费基数和缴费比例，下面我将详细为大家解答。
我们需要了解什么是社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算社保缴费的工资基数，通常情况下，社保缴费基数是根据参保人员上一年度的月平均工资来确定的，如果参保人员上一年度的月平均工资低于当地上年度在岗职工平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。
我们来看一下社保缴费比例，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳，以下是常见的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
以下是如何计算工资：
假设个人每月需缴纳500元的社保，我们可以根据养老保险的个人缴费比例（8%）来反推工资。
500元 / 8% = 6250元
这意味着，如果个人每月需缴纳500元的社保，其社保缴费基数为6250元，但需要注意的是，这里计算出的工资并不代表实际到手工资，以下是一些额外因素：
1、养老保险、医疗保险和失业保险：如上所述，除了养老保险外，还需要缴纳医疗保险和失业保险，以下是额外计算：
- 医疗保险：6250元 * 2% = 125元
- 失业保险：6250元 * 0.5% = 31.25元
个人实际缴纳的社保总额为：500元 + 125元 + 31.25元 = 656.25元。
2、工资扣除：实际到手工资还需要扣除以下部分：
- 个人所得税；
- 住房公积金（如有）；
- 其他可能的扣除项。
以下是计算实际到手工资的简化公式：
实际到手工资 = 社保缴费基数 - 个人缴纳的社保总额 - 个人所得税 - 住房公积金等
以下是如何具体计算：
以6250元为基数，以下是大概的计算：
- 个人缴纳社保：656.25元
- 个人所得税（假设起征点为5000元）：（6250-5000）* 3% = 75元
- 住房公积金（假设个人缴纳比例为5%）：6250元 * 5% = 312.5元
实际到手工资 = 6250 - 656.25 - 75 - 312.5 = 5408.25元
如果个人每月需缴纳500元的社保，其大概的实际到手工资为5408.25元，但请注意，这里仅为估算，实际到手工资可能会因地区、单位政策等因素有所不同，在计算时，还需关注当地的具体政策。