社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，公司社保最低档每月需要交多少钱呢？这个问题涉及到的因素较多，下面我将从社保缴费基数、缴费比例等方面为大家详细解答。
我们要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保员工缴费工资的基数，通常以上一年度本人月平均工资为基准，如果员工上一年度月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算；如果高于当地社会平均工资的300%，则按300%计算，社保缴费基数会因地区、员工工资水平等因素而有所不同。
我们来看一下社保的缴费比例，我国社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，不同险种的缴费比例也不同，以下为常见的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
以下是一个具体的例子来计算公司社保最低档每月交多少钱：
假设某地区上一年度社会平均工资为5000元，那么社保缴费基数为5000元×60% = 3000元，根据上述缴费比例，我们可以计算出公司社保最低档的缴费金额：
- 养老保险：3000元×20% = 600元（单位部分）
- 医疗保险：3000元×10% = 300元（单位部分）
- 失业保险：3000元×0.5% = 15元（单位部分）
- 工伤保险：根据行业风险不同，这里取平均0.5%，则3000元×0.5% = 15元（单位部分）
- 生育保险：3000元×0.8% = 24元（单位部分）
将上述单位部分相加，公司社保最低档每月需缴纳的金额为：
600元 + 300元 + 15元 + 15元 + 24元 = 960元
需要注意的是，这里计算的是单位部分的缴费金额，个人部分还需另外计算，个人部分的计算方式如下：
- 养老保险：3000元×8% = 240元
- 医疗保险：3000元×2% = 60元
- 失业保险：3000元×0.5% = 15元
个人部分合计：240元 + 60元 + 15元 = 315元
公司社保最低档每月需缴纳的金额为960元（单位部分），个人部分为315元，这里的数据仅供参考，具体缴费金额还需根据当地政策、员工工资水平等因素来确定，如有疑问，建议咨询当地社保部门。