缴费基数、缴费比例、缴费金额、享受待遇等，下面我将详细为大家介绍这些区别。
我们来看看缴费基数，在深圳，社保的缴费基数是指参保人员缴纳社会保险费的计算基数，个人购买社保时，缴费基数通常以上年度全市在岗职工月平均工资的60%为最低基数，以300%为最高基数，而公司为员工购买社保时，缴费基数通常以上年度员工本人月平均工资为基础，如果员工工资低于最低基数，则按最低基数缴纳；如果员工工资高于最高基数，则按最高基数缴纳。
缴费比例方面，个人购买社保和公司购买社保的缴费比例是相同的，深圳市社保的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.5%，需要注意的是，个人购买社保时，需要同时缴纳个人和公司两部分的比例，而公司购买社保时，公司承担一部分，员工个人承担一部分。
我们看看缴费金额，由于个人购买社保和公司购买社保的缴费基数和缴费比例不同，因此缴费金额也会有所差异，个人购买社保的缴费金额较高，因为个人需要承担原本应由公司承担的部分，而公司购买社保时，缴费金额相对较低。
再来看享受待遇方面，个人购买社保和公司购买社保在养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面的待遇是相同的，不过，个人购买社保时，部分地区可能会有一些限制，如无法享受生育保险待遇等，个人购买社保的缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，可以申请领取养老金。
以下是个人购买社保和公司购买社保的具体区别：
1、养老保险：个人购买社保时，缴费比例为8%，公司购买时，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%，个人购买社保的缴费基数通常为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%，公司购买社保的缴费基数为员工本人月平均工资。
2、医疗保险：个人购买社保时，缴费比例为2%，公司购买时，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为6%，个人购买社保的缴费基数通常为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%，公司购买社保的缴费基数为员工本人月平均工资。
3、失业保险：个人购买社保时，缴费比例为0.5%，公司购买时，个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为1.5%，个人购买社保的缴费基数通常为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%，公司购买社保的缴费基数为员工本人月平均工资。
4、工伤保险：个人购买社保时，无需缴纳工伤保险费，公司购买社保时，公司缴费比例为0.2%，个人不承担费用。
5、生育保险：个人购买社保时，无法享受生育保险待遇，公司购买社保时，公司缴费比例为0.5%，个人不承担费用。
个人购买社保和公司购买社保在缴费基数、缴费比例、缴费金额和享受待遇方面存在一定差异，个人购买社保适合灵活就业人员、自由职业者等群体，而公司购买社保则适用于企业正式员工，大家在选择社保购买方式时，需结合自身实际情况和需求来决定。