北京作为我国的首都，吸引了大量的人才前来工作和生活，社保缴纳作为员工权益的一部分，关系到每个人的切身利益，对于月收入两万元的朋友来说，社保缴纳是如何计算的呢？下面我将为大家详细解答。
我们需要了解北京的社保缴纳基数，社保缴纳基数是指参保人员缴费工资计算社保费用的基数，在北京，社保缴纳基数有上下限规定，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%。
以2025年为例，北京市职工月平均工资为10016元，2025年的社保缴纳基数上限为10016×300%=30048元，下限为10016×60%=6009.6元。
我们来看一下社保的缴费比例，北京的社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
现在我们以月收入两万元为例，计算社保缴纳金额。
1、养老保险：20000×8%=1600元（个人部分）；
2、医疗保险：20000×2%=400元（个人部分）；
3、失业保险：20000×0.2%=40元（个人部分）；
4、工伤保险和生育保险：个人不缴费。
个人需要缴纳的社保总额为：1600+400+40=2040元。
需要注意的是，这里计算的只是个人部分，单位部分也需要按照相应的比例缴纳，以下是单位部分的缴纳金额：
1、养老保险：20000×16%=3200元；
2、医疗保险：20000×10%=2000元；
3、失业保险：20000×0.8%=160元；
4、工伤保险和生育保险的具体金额根据单位所属行业和工伤风险等级确定。
对于月收入两万元的朋友来说，个人需要缴纳的社保金额为2040元，单位需要缴纳的社保金额为3200+2000+160=5360元。
需要注意的是，社保缴纳基数和比例会根据政策调整而发生变化，具体数额以当地社保部门公布的数据为准，了解社保缴纳的计算方法，有助于我们更好地维护自己的权益，在北京工作的朋友，可以关注相关政策，确保自己的社保权益得到保障。