在当前职场环境中，异地工作已成为一种常见现象，对于在异地工作的员工来说，如何处理社保问题成为他们关心的重要话题，下面就来为大家详细解答一下，异地工作公司交社保的具体做法及注意事项。
异地工作社保缴纳政策
我国社保政策规定，员工在就业地参加社会保险，由用人单位和员工共同缴纳，对于异地工作的员工，可以根据就业地的社保政策，选择在就业地或户籍地缴纳社保，以下是几种常见的缴纳方式：
1、就业地缴纳：员工在就业地参加社保，由就业地的用人单位和员工共同缴纳，这种方式有利于员工在就业地享受社保待遇。
2、户籍地缴纳：员工在户籍地参加社保，由户籍地的用人单位和员工共同缴纳，这种方式适用于在户籍地有固定工作的员工。
异地工作公司交社保的具体操作
1、确定社保缴纳地：员工需要与用人单位协商确定社保缴纳地，根据双方意愿，可以选择在就业地或户籍地缴纳社保。
2、办理社保登记：用人单位需要在就业地社保经办机构为员工办理社保登记，提供以下材料：
（1）员工身份证复印件；
（2）员工户口簿复印件；
（3）劳动合同复印件；
（4）单位营业执照副本复印件；
（5）其他需要提供的材料。
3、缴纳社保费用：用人单位按照就业地社保政策，为员工缴纳各项社保费用，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、社保转移：如果员工在就业地缴纳社保满一定年限，可以选择将社保关系转移到户籍地，具体操作如下：
（1）向就业地社保经办机构申请社保转移；
（2）携带相关材料到户籍地社保经办机构办理接收手续；
（3）等待转移完成，享受户籍地社保待遇。
注意事项及常见问题解答
1、异地就医如何报销？
异地就医报销需提前办理异地就医备案，备案成功后，在异地就医时按照就医地的报销政策进行报销，具体操作可咨询就业地或户籍地社保经办机构。
2、异地工作退休后，养老金如何领取？
员工在异地工作退休后，养老金的领取根据个人意愿和实际情况来确定，如果选择在就业地领取养老金，需满足就业地领取养老金的条件；如果选择回户籍地领取养老金，需办理养老金转移手续。
3、异地工作期间，如何查询社保个人账户？
员工可以通过以下途径查询社保个人账户：
（1）登录当地社保局官方网站查询；
（2）拨打当地社保局客服电话查询；
（3）使用手机APP查询（如：支付宝、微信等）。
4、异地工作期间，如何办理社保卡？
员工可以在就业地或户籍地办理社保卡，具体办理流程可咨询当地社保经办机构。
异地工作公司交社保需要员工和用人单位共同协商，按照就业地或户籍地的社保政策进行缴纳，在办理过程中，了解相关政策，注意细节，确保自身权益得到保障，如有疑问，可及时咨询当地社保经办机构。