感谢您的提问，关于公司社保与个人医保的关系，这是一个很常见的问题，我将为您详细解答有关公司社保和医保的相关知识，帮助您更好地了解两者的区别及是否需要同时缴纳。
什么是社保？
社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位单独缴纳。
什么是医保？
医保，即医疗保险，是一种针对公民就医费用的补偿制度，它旨在减轻公民因疾病导致的医疗负担，使公民能够得到基本医疗保障，在我国，医保分为两种：一种是城镇职工基本医疗保险，另一种是城乡居民基本医疗保险。
公司社保与个人医保的关系
1、公司社保中的医疗保险
前面提到，社保中包含了医疗保险，公司为员工缴纳的社保中，已经包含了医疗保险，这意味着，如果您的公司已经为您缴纳了社保，您实际上已经拥有了医疗保险。
2、个人是否需要另行缴纳医保？
问题来了，既然公司已经为员工缴纳了医疗保险，个人是否还需要另行缴纳医保呢？这里分几种情况：
（1）城镇职工基本医疗保险
如果您是城镇职工，公司为您缴纳的社保中已经包含了城镇职工基本医疗保险，在这种情况下，您无需再另行缴纳医保。
（2）城乡居民基本医疗保险
如果您是非城镇职工，例如农村居民、城镇非从业人员等，那么您需要参加城乡居民基本医疗保险，这种情况下，您需要按照当地政策规定，自行缴纳城乡居民基本医疗保险费用。
（3）异地就医情况
如果您在异地工作，但希望在家乡就医，可能需要考虑参加家乡的城乡居民基本医疗保险，这种情况下，您需要根据个人需求和当地政策，决定是否需要另行缴纳医保。
如何选择医保？
1、根据户籍性质选择
如果您是城镇职工，优先选择城镇职工基本医疗保险；如果您是非城镇职工，选择城乡居民基本医疗保险。
2、根据实际需求选择
如果您在异地工作，希望在家乡就医，可以考虑参加家乡的城乡居民基本医疗保险，但如果您在异地就医的需求不高，那么公司缴纳的城镇职工基本医疗保险已经足够。
3、充分了解政策
在选择医保时，要充分了解当地政策，包括缴费标准、报销范围、报销比例等，以便为自己和家人选择最合适的医保。
公司社保中的医疗保险已经为员工提供了基本的医疗保障，在一般情况下，员工无需另行缴纳医保，但特殊情况下，如异地就医等，员工可根据个人需求和政策规定，选择是否需要另行缴纳医保，希望以上解答能对您有所帮助，如有其他问题，欢迎继续提问。