在回答武汉社保公司与个人缴费比例这个问题之前，我们先来了解一下我国社保制度的基本情况，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
我们将详细探讨武汉社保公司与个人的缴费比例，武汉作为湖北省的省会，其社保政策遵循国家规定，并根据本地实际情况进行适当调整，以下是武汉社保缴费比例的详细介绍：
养老保险
在武汉，养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，单位缴费部分进入统筹基金，用于支付当期养老金；个人缴费部分则计入个人账户，用于支付个人未来的养老金。
医疗保险
医疗保险方面，武汉的缴费比例为10%，单位承担8%，个人承担2%，需要注意的是，医疗保险有统筹基金和个人账户两个部分，单位缴费的8%中，一部分进入统筹基金，另一部分划入个人账户；个人缴费的2%则全部计入个人账户。
失业保险
失业保险的缴费比例为1.5%，单位承担1%，个人承担0.5%，失业保险金的支付主要包括失业救济金、医疗补助金等，旨在帮助失业人员在一定时期内维持基本生活。
工伤保险
工伤保险由单位全额承担，个人不需要缴费，工伤保险费率根据行业风险程度不同而有所差异，费率范围从0.2%到1.9%不等。
生育保险
生育保险同样由单位全额承担，个人无需缴费，生育保险的缴费比例为1%，主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。
以下是对武汉社保缴费比例的详细解读：
1、公司缴费部分：
- 养老保险：公司需承担20%的缴费比例，这部分资金对于企业的负担相对较重，但也是保障员工未来养老生活的重要来源。
- 医疗保险：公司承担8%，其中一部分划入个人账户，有助于减轻员工医疗负担。
- 失业保险：公司承担1%，为员工提供一定的失业保障。
- 工伤保险和生育保险：公司全额承担，体现了企业对员工的人身关爱。
2、个人缴费部分：
- 养老保险：个人需承担8%的缴费比例，为自己的养老生活储备资金。
- 医疗保险：个人承担2%，计入个人账户，用于支付医疗费用。
- 失业保险：个人承担0.5%，为自己提供一定的失业保障。
以上内容，以下是武汉社保公司与个人缴费比例的概况：
- 养老保险：公司20%，个人8%
- 医疗保险：公司8%，个人2%
- 失业保险：公司1%，个人0.5%
- 工伤保险：公司全额承担
- 生育保险：公司全额承担
了解这些信息后，希望对您在武汉的社保缴费方面有所帮助，需要注意的是，社保政策会根据国家规定和地方实际情况进行调整，具体缴费比例可能会有所变动，建议您关注当地社保部门发布的最新政策，以确保准确掌握社保缴费信息。