重庆职工社保单位交多少钱？这个问题困扰着很多单位和个人，为了让大家更清楚地了解重庆职工社保单位缴费的具体情况，下面我将详细为大家介绍。
我们需要知道的是，重庆市职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，单位需要为员工缴纳其中的四种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，生育保险是由单位全额缴纳，个人不承担费用。
以下是重庆市职工社保单位缴费的具体比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果员工的月工资为5000元，单位需要为其缴纳养老保险800元（5000元×16%），个人需缴纳400元（5000元×8%）。
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，同样以月工资5000元为例，单位需缴纳医疗保险400元（5000元×8%），个人需缴纳100元（5000元×2%）。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以月工资5000元为例，单位需缴纳失业保险25元（5000元×0.5%），个人需缴纳25元（5000元×0.5%）。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不承担费用，以月工资5000元为例，单位需缴纳工伤保险10元（5000元×0.2%）。
5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不承担费用，以月工资5000元为例，单位需缴纳生育保险25元（5000元×0.5%）。
以月工资5000元为例，单位需为员工缴纳的社保费用总计为：800元（养老保险）+ 400元（医疗保险）+ 25元（失业保险）+ 10元（工伤保险）+ 25元（生育保险）= 1270元。
需要注意的是，以上缴费比例和金额仅作为参考，实际缴费金额还需根据员工的实际工资和当地社保政策进行调整，随着社会平均工资的变化，缴费基数也会有所调整。
在此，我们还要提醒广大单位和个人，按时足额缴纳社保费用是维护员工合法权益的重要举措，也是国家法律法规的明确规定，单位和员工都应重视社保缴费，确保社保权益得到有效保障。
如果您想了解更多关于重庆职工社保的信息，可以关注当地社保局发布的政策文件，或咨询专业的人力资源服务机构，希望以上内容能对您有所帮助。