在回答这个问题之前，我们先来了解一下什么是社保以及社保的重要性，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，在苏州，自由职业者如何缴纳社保，每个月需要扣除多少费用呢？
我们需要明确的是，苏州社保缴费标准是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的，由于每年的职工月平均工资都会有所变动，因此社保缴费基数也会相应调整，以下详细介绍苏州社保自缴的相关内容。
苏州社保缴费基数及比例
1、缴费基数：苏州社保缴费基数分为上限和下限，缴费基数下限为上一年度全市职工月平均工资的60%，上限为300%，自由职业者可以根据自己的实际情况，在上限和下限之间选择合适的缴费基数。
2、缴费比例：养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为24%、8%、2%，养老保险和失业保险由个人和单位共同承担，医疗保险个人和单位各自承担一半。
具体缴费计算
以下我们以一个例子来说明苏州社保自缴每个月需要扣除的费用：
假设某自由职业者选择的社会平均工资为5000元，那么他的社保缴费基数就是5000元，以下是根据缴费比例计算的费用：
1、养老保险：5000元 * 24% = 1200元（个人承担部分）
2、医疗保险：5000元 * 8% = 400元（个人承担部分）
3、失业保险：5000元 * 2% = 100元（个人承担部分）
总计：1200元（养老）+ 400元（医疗）+ 100元（失业）= 1700元
需要注意的是，这里计算的1700元是个人需要承担的部分，而实际上，医疗保险个人只需承担一半，即200元，实际每月扣除的费用为：
1200元（养老）+ 200元（医疗）+ 100元（失业）= 1500元
注意事项
1、以上计算仅供参考，实际缴费金额需根据当年的社保缴费基数及比例进行计算。
2、自由职业者可根据自身经济状况，在上限和下限之间选择合适的缴费基数。
3、社保缴费具有连续性，中途不得随意更改缴费基数和比例。
4、社保缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，需满足最低缴费年限才能享受相应待遇。
通过以上介绍，相信大家对苏州社保自缴的费用有了初步了解，需要注意的是，社保缴费标准和比例会根据政策调整而发生变化，因此建议大家在缴纳社保时，关注当地社保部门发布的最新政策，确保准确无误地完成缴费，社保是我们生活中的一项重要保障，按时足额缴纳社保，有利于我们更好地享受国家提供的社会福利。