社保和五险是我们日常生活中经常听到的两个概念，它们都与我们的福利保障密切相关，但很多人对社保和五险的具体含义及区别并不是很清楚，下面，我将详细为大家介绍社保和五险的概念、内容以及它们之间的区别。
我们来看看社保的含义，社保全称为社会保险，是国家为了保障公民在面临生、老、病、死、伤等风险事件时，能够得到基本的经济保障，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
我们来了解一下五险，五险即通常所说的“五险一金”中的“五险”，是指国家要求企业和职工共同缴纳的五种社会保险，这五种保险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面，我们具体分析一下社保和五险的内容及区别。
1、养老保险：养老保险是社保和五险中都包含的一项，主要是为了保障参保人员在退休后能够获得基本的生活保障，两者的区别在于，社保中的养老保险覆盖范围更广，包括企业职工、城乡居民等；而五险中的养老保险主要针对企业职工。
2、医疗保险：医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，社保和五险中的医疗保险基本相同，都是通过筹集医疗保险基金，为参保人员提供医疗保障，但需要注意的是，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，五险中通常只包含基本医疗保险。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间能够获得一定的经济补偿，社保和五险中的失业保险基本相同，都是针对企业职工，区别在于，社保中的失业保险还包括了失业救助等政策，而五险中的失业保险仅限于失业补偿。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致伤害、残疾或死亡时，能够获得相应的经济补偿，社保和五险中的工伤保险内容基本一致，都是针对企业职工。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间能够获得经济补偿和医疗保障，社保和五险中的生育保险也基本相同，但需要注意的是，生育保险不仅包括生育津贴，还包括生育医疗费用报销。
以下是具体的区别：
1、范围不同：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险仅包括前五种保险。
2、缴费主体不同：社保的缴费主体包括企业、机关事业单位、城乡居民等，而五险的缴费主体仅限于企业和职工。
3、政策目标不同：社保旨在为全体公民提供基本保障，降低社会风险；而五险主要为企业职工提供保障，减轻企业负担。
社保和五险都是我国社会保障体系的重要组成部分，它们在保障公民基本生活、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用，了解社保和五险的区别，有助于我们更好地维护自身权益，享受应有的社会保障，在日常生活中，我们要关注相关政策，按时足额缴纳社会保险费，确保自己在面临风险事件时能够得到及时的经济补偿和保障。