社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保一个月公司交多少，自己交多少呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。
社保缴费基数是决定单位和个人缴费多少的一个重要因素，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果高于上限，则按照上限作为缴费基数。
以下是具体缴费比例的介绍：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果以缴费基数为10000元为例，单位每月需要缴纳2000元，个人每月需要缴纳800元。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，以缴费基数为10000元为例，单位每月需要缴纳1000元，个人每月需要缴纳200元。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以缴费基数为10000元为例，单位每月需要缴纳50元，个人每月也需要缴纳50元。
4、工伤保险和生育保险：这两个险种由单位全额缴纳，个人不需要负担，具体缴费比例由各地政府根据实际情况确定。
以缴费基数为10000元为例，单位每月需要缴纳的社保费用为2000（养老）+1000（医疗）+50（失业）+工伤保险费用+生育保险费用，个人每月需要缴纳的社保费用为800（养老）+200（医疗）+50（失业）。
需要注意的是，以上缴费比例和缴费基数仅作为参考，具体数额会根据所在地区的政策、单位性质以及个人工资水平等因素有所不同，想要了解具体的缴费数额，可以咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。
社保的缴纳对于个人和单位来说都是非常重要的，按时足额缴纳社保，既是对国家法律法规的遵守，也是对自己未来生活的一种保障，了解社保缴费的具体情况，有助于我们更好地维护自己的合法权益。