在日常生活中，很多人对于自己交职工医保和社保的区别不太了解，甚至有人认为这两者是一回事，它们之间有着明显的区别，下面，我将详细为大家介绍自己交职工医保和社保的相关内容，帮助大家更好地理解这两者的不同之处。
我们来看看什么是职工医保，职工医保，全称是职工基本医疗保险，是我国为了保障职工基本医疗需求而建立的一项社会保险制度，它主要解决的是职工在就医过程中产生的医疗费用问题，包括门急诊、住院等费用，职工医保的缴费主体通常是单位和个人，单位和个人按照一定比例共同承担医保费用。
我们再来了解下什么是社保，社保，全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保的主要目的是为参保人员提供基本的生活保障，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，社保的缴费主体也是单位和个人，不同险种的缴费比例有所不同。
下面，我们来具体看看自己交职工医保和社保的区别：
1、保障范围不同
职工医保仅针对医疗方面，为参保人员提供基本医疗保障，而社保包括五个险种，保障范围更广，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。
2、缴费比例不同
职工医保的缴费比例通常为单位和个人各承担8%，合计16%，而社保的缴费比例因险种不同而有所差异，如养老保险单位和个人缴费比例分别为8%和20%，医疗保险为8%和2%，失业保险为0.5%和0.5%等。
3、享受待遇不同
参加职工医保的人员在就医时，可以享受医保报销待遇，减轻医疗费用负担，而参加社保的人员，除了可以享受医保报销待遇外，还可以在达到法定退休年龄时领取养老金，失业时领取失业金，工伤和生育时享受相应待遇。
4、参保对象不同
职工医保的参保对象主要是企业职工，而社保的参保对象范围更广，包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等。
5、政策优惠不同
在我国，政府对社保有一定的优惠政策，参加社保的人员在购房、子女教育等方面可以享受一定的优惠，而职工医保在这些方面并没有明确的优惠政策。
自己交职工医保和社保时，该如何选择呢？
这个问题要根据个人实际情况来考虑，如果你是企业职工，那么单位会为你缴纳一部分社保费用，此时建议选择参加社保，因为保障范围更广，如果你是灵活就业人员或个体工商户，可以根据自身经济状况和需求，选择缴纳职工医保或社保。
自己交职工医保和社保确实存在一定的区别，在了解了两者的不同之处后，大家可以根据自身实际情况和需求，作出合适的选择，为自己提供更好的保障。