社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保费用通常由单位和个人共同承担，2025年公司社保多少钱一个月呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保费用的计算与多个因素有关，包括所在地区的社保缴费基数、缴费比例等，由于我国各地区经济发展水平不同，社保缴费基数和比例也有所差异，以下以某城市为例，为大家计算公司社保的费用。
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，假设该城市社保缴费基数为6000元/月，那么单位每月需缴纳养老保险费用为6000元*16%=960元，个人需缴纳480元。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，单位还需缴纳3元的大病统筹费用，单位每月需缴纳医疗保险费用为6000元*10%+3元=603元，个人需缴纳120元。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，单位每月需缴纳失业保险费用为6000元*0.5%=30元，个人需缴纳30元。
4、工伤保险：根据行业风险程度，单位缴费比例有所不同，假设该公司所在行业缴费比例为0.5%，那么单位每月需缴纳工伤保险费用为6000元*0.5%=30元。
5、生育保险：单位缴费比例为1%，那么单位每月需缴纳生育保险费用为6000元*1%=60元。
2025年该公司社保费用如下：
单位每月需缴纳的社保费用为：960元（养老）+ 603元（医疗）+ 30元（失业）+ 30元（工伤）+ 60元（生育）= 1653元。
个人每月需缴纳的社保费用为：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 30元（失业）= 630元。
需要注意的是，这里所列举的数据仅作为示例，实际缴费数额需根据所在地区的具体规定进行计算，随着政策的调整，社保缴费比例和基数也可能发生变化，具体数额还需以当地社保部门公布的数据为准。
提醒大家，社保是每个公民的基本权益，按时足额缴纳社保费用对个人和单位都有利，希望这篇文章能帮助大家了解2025年公司社保的大致费用，以便更好地规划生活和保障自身权益。