社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项社会保障制度，社保一般从什么时候开始交呢？这个问题关系到每个人的切身利益，下面就来详细介绍一下。
我们要明确社保的组成部分，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最为重要的两部分，社保的缴纳时间，与个人的就业情况密切相关。
社保的缴纳从以下两个时间点开始：
1、从参加工作之日起开始缴纳
根据我国相关法律法规，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，必须为其缴纳社会保险，对于在职员工来说，社保的缴纳时间通常是从参加工作之日起开始的，这里需要注意的是，劳动者在试用期内也应享有社保待遇，用人单位应为其缴纳社保。
2、从办理社保登记之日起开始缴纳
对于灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等，他们可以自愿参加社会保险，这类人员需要到当地社保部门办理社保登记手续，从登记之日起开始缴纳社保，需要注意的是，各地政策可能有所不同，具体以当地社保部门规定为准。
以下是关于社保缴纳的一些详细解答：
Q：社保缴纳有年龄限制吗？
A：社保缴纳确实有年龄限制，参加养老保险的年龄限制为16周岁至法定退休年龄，参加医疗保险的年龄限制为出生后90天至法定退休年龄，具体年龄限制以当地政策为准。
Q：如何查询自己的社保缴纳情况？
A：查询社保缴纳情况有多种途径，如拨打当地社保局咨询电话、登录当地社保局官方网站、使用社保APP等，还可以携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局窗口查询。
Q：社保断缴后，如何补缴？
A：社保断缴后，可以采取以下方式进行补缴：
1、与用人单位协商，由单位补缴欠缴的社保费用；
2、自行到当地社保局办理补缴手续，补缴欠缴的社保费用；
3、如果是因为个人原因导致断缴，可以按照当地政策规定，选择一次性补缴或分期补缴。
Q：社保缴纳多少年可以领取养老金？
A：根据我国现行政策，参加养老保险的个人，累计缴纳年限满15年，达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，需要注意的是，这里的15年是最低年限，实际缴纳年限越长，养老金待遇越高。
社保的缴纳时间与个人的就业情况、当地政策等因素有关，了解社保的相关规定，按时足额缴纳社保，对我们的生活和未来具有重要意义，希望以上介绍能对您有所帮助。