社保作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，有些时候因为工作变动或者个人原因，我们可能会面临社保断交的情况，辞职后社保断交会有什么影响呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解社保包括哪些内容，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保断交后，这五个险种都会受到不同程度的影响。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，关系到我们退休后的生活待遇，辞职后社保断交，对养老保险的影响主要体现在以下几个方面：
1、养老保险个人账户累计金额会减少，个人账户累计金额是计算退休金的重要依据，断交期间无法累积。
2、影响缴费年限，我国规定，累计缴费年限达到15年，才能在退休后领取养老金，断交期间，缴费年限无法累积。
1、可能导致退休后领取的养老金降低，因为养老金的计算与个人账户累计金额和缴费年限有关，断交时间过长，会影响退休后的待遇。
医疗保险
医疗保险是保障我们看病就医的重要险种，社保断交后，对医疗保险的影响如下：
1、无法享受医保报销，医保报销需要连续缴费满一定时间，如中断缴费，将无法继续享受医保报销待遇。
2、影响医保个人账户划拨，部分地区医保个人账户会根据缴费年限和年龄进行划拨，断交后个人账户划拨会受到影响。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，社保断交对失业保险的影响主要包括：
1、影响领取失业金，领取失业金需要满足一定条件，其中之一就是连续缴费满一年，断交后，可能导致无法领取失业金。
2、影响失业保险待遇，失业保险待遇与缴费年限有关，断交时间过长，可能影响失业期间的待遇。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中受到伤害的职工，社保断交对工伤保险的影响较小，因为工伤保险是即时补偿的，只要在工作期间发生意外，即可申请工伤认定。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇，社保断交对生育保险的影响如下：
1、影响生育津贴领取，部分地区要求连续缴费满一定时间才能领取生育津贴，断交后可能导致无法领取。
2、影响生育医疗费用报销，断交期间，无法享受生育医疗费用报销待遇。
辞职后社保断交会对我们的生活和权益产生一定影响，为了尽量避免这些影响，建议在辞职前提前了解社保政策，做好相关准备工作，以下是一些建议：
1、提前了解当地社保政策，明确社保转移、续交等流程。
2、尽量在找到新工作后无缝衔接社保，避免断交。
3、如果暂时无法找到新工作，可以考虑以个人身份继续缴纳社保，确保各项待遇不受影响。
4、针对医疗保险，可以考虑购买商业医疗保险作为补充，确保看病就医不受影响。
通过以上措施，我们可以尽量降低辞职后社保断交带来的影响，保障自己的合法权益。