在为公司办理社保的同时，如何交公积金呢？不少朋友对这个问题感到困惑，缴纳公积金的流程并不复杂，只需按照相关规定和程序操作即可，下面，我将为大家详细介绍自己公司交社保时如何交公积金。
我们需要了解公积金的缴纳对象，根据我国相关法律规定，凡在我国境内就业的职工，都应参加住房公积金制度，这意味着，公司需要为所有符合条件的职工缴纳公积金。
以下是具体的操作步骤：
1、注册公积金账户：公司需要到当地住房公积金管理中心办理公积金账户开户手续，在这个过程中，公司需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关证件，并填写《住房公积金开户登记表》。
1、为员工设立个人公积金账户：在公司公积金账户开户成功后，需要为每位员工设立个人公积金账户，公司需提供员工的身份证复印件、劳动合同等材料。
2、缴纳公积金：公司按照当地住房公积金管理中心的规定，按时足额将公积金划入员工的个人公积金账户，公积金的缴纳比例为：职工上一年度月平均工资的5%-12%，公司和个人各承担一半，若当地规定缴纳比例为8%，则公司和个人各缴纳4%。
3、公积金缴费基数调整：每年7月份，公司需要根据员工的工资变动情况，调整公积金缴费基数，调整后的缴费基数从当年7月份开始执行。
4、申报缴费：公司需在每个缴费周期（一般为每月）规定的时间内，向当地住房公积金管理中心申报公积金缴费情况，申报方式有网上申报、现场申报等。
5、查询和核对：公司应定期查询和核对公积金账户的余额和缴费情况，确保公积金的正常缴纳。
6、公积金贷款和提取：职工在符合条件的情况下，可申请公积金贷款或提取公积金，公司应协助职工办理相关手续。
自己公司交社保时，交公积金的流程主要包括：注册公积金账户、为员工设立个人公积金账户、缴纳公积金、调整缴费基数、申报缴费、查询核对等，只要按照这些步骤操作，就能顺利完成公积金的缴纳。
需要注意的是，各地公积金政策可能有所不同，具体操作时，请以当地住房公积金管理中心的规定为准，希望以上介绍能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。