在我国的社保体系中，医保是其中非常重要的一部分，为广大参保人员提供了看病就医的保障，对于灵活就业人员来说，他们交的社保是否包括医保呢？下面就为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员指的是那些没有固定工作单位、以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，这类人群在我国劳动力市场中占有一席之地，他们的社保问题也备受关注。
灵活就业人员参加社保，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们具体来看一下医疗保险的情况。
灵活就业人员如何参加医保？
灵活就业人员可以参加城乡居民基本医疗保险（简称居民医保）或职工基本医疗保险（简称职工医保），具体参加哪种医保，要根据个人的实际情况和需求来选择。
1、居民医保：灵活就业人员可以选择参加户籍所在地的居民医保，居民医保的缴费标准相对较低，但报销比例和范围相对较小。
2、职工医保：灵活就业人员也可以选择参加职工医保，职工医保的缴费标准较高，但报销比例和范围更大，保障程度更高。
灵活就业人员交的社保包括医保吗？
答案是肯定的，灵活就业人员交的社保中，确实包括了医疗保险，以下是具体包含的内容：
1、居民医保：灵活就业人员参加居民医保时，需要按照当地政策缴纳一定的保费，参加居民医保后，可以享受门诊、住院等医疗费用的报销。
2、职工医保：灵活就业人员参加职工医保时，需要按照规定的缴费比例缴纳保费，参加职工医保后，可以享受门诊、住院、慢性病等医疗费用的报销，以及个人账户的使用。
如何办理医保参保手续？
1、居民医保：灵活就业人员可以到户籍所在地的社区服务中心或医保经办机构办理居民医保参保手续。
2、职工医保：灵活就业人员可以到当地社保局或医保经办机构办理职工医保参保手续，需携带本人身份证、户口簿等相关证件。
灵活就业人员在参加社保时，确实包括了医疗保险，这对于他们来说，是一个非常重要的保障，在面临疾病风险时，医保可以减轻他们的经济负担，提高生活质量。
值得注意的是，由于各地政策有所不同，灵活就业人员在参加医保时，需要详细了解当地的政策规定，按照规定办理参保手续，在就医过程中，也要遵循医保政策，合理使用医保资源，确保自身权益得到充分保障。
提醒广大灵活就业人员，积极参加医保，为自己和家人增添一份保障，在日常生活中，注意身体健康，预防疾病，才能更好地享受生活。