在日常生活中，社保对于每个人来说都非常重要，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，对于职工来说，社保缴费是必须关注的问题，职工社保缴费标准是怎样的？如果离职了，怎么自己交社保呢？以下就为大家详细介绍。
职工社保缴费标准
职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各险种的缴费比例和缴费基数有所不同。
1、养老保险：通常情况下，单位和个人需按照以下比例缴纳养老保险费：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资，但不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，也不得高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数与养老保险相同。
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资，但各地有最低和最高缴费基数的限制。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，缴费比例由各地根据实际情况确定。
如何自己交社保？
1、离职后，首先需要办理社保转移手续，携带本人身份证、户口簿、社保卡等相关材料，到原单位所在地社保局办理社保关系转移。
2、社保关系转移完成后，可以以灵活就业人员身份参加社保，以下是具体步骤：
（1）办理参保登记：携带本人身份证、户口簿、失业证等相关材料，到户籍所在地社保局办理参保登记手续。
（2）选择缴费档次：根据个人实际情况，选择合适的缴费档次，通常情况下，养老保险和医疗保险有多个缴费档次可供选择。
（3）缴费：办理完参保登记后，可以选择以下途径缴费：
a. 到当地社保局现场缴费：携带身份证、社保卡等材料，到社保局服务窗口缴费。
b. 银行代扣：与社保局指定的银行签订代扣协议，由银行自动从个人账户中扣除社保费用。
c. 网上缴费：登录当地社保局官方网站，按照提示进行缴费。
d. 社保APP缴费：下载当地社保局推出的社保APP，绑定个人信息后，按照提示进行缴费。
需要注意的是，自己缴纳社保时，需同时缴纳单位和个人两部分费用，缴费档次和缴费基数的选择也会影响社保待遇。
了解职工社保缴费标准及如何自己交社保，对于维护自身权益具有重要意义，在面临离职或其他特殊情况时，希望大家能够顺利办理社保相关手续，确保自己的社保权益不受影响。