社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，工资一万的情况下，社保缴纳金额是多少，很多人都有这样的疑问，下面，就让我来为大家详细解答一下。
我们需要明确的是，社保缴纳金额的计算与个人的工资基数、缴费比例以及当地社保政策有关，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
以下是具体的内容分析：
养老保险
养老保险的缴费比例通常是个人缴费8%，单位缴费16%，以工资一万为例，个人每月需缴纳的养老保险金额为10000元×8%=800元，单位需缴纳的金额为10000元×16%=1600元。
医疗保险
医疗保险的缴费比例通常是个人缴费2%，单位缴费6%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人每月需缴纳的医疗保险金额为10000元×2%+3元=203元，单位需缴纳的金额为10000元×6%+3元=603元。
失业保险
失业保险的缴费比例通常是个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，以工资一万为例，个人每月需缴纳的失业保险金额为10000元×0.5%=50元，单位需缴纳的金额为10000元×0.5%=50元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例由各地政策决定，一般为单位缴费0.2%-1.9%，以工资一万为例，单位需缴纳的工伤保险金额为10000元×缴费比例（具体数值以当地政策为准）。
生育保险
生育保险的缴费比例也由各地政策决定，一般为单位缴费0.5%-1%，以工资一万为例，单位需缴纳的生育保险金额为10000元×缴费比例（具体数值以当地政策为准）。
以下是具体计算：
以下是个人和单位的社保缴纳总额：
个人：养老保险800元 + 医疗保险203元 + 失业保险50元 = 1053元
单位：养老保险1600元 + 医疗保险603元 + 失业保险50元 + 工伤保险（以0.5%计算）50元 + 生育保险（以0.5%计算）50元 = 2353元
以下是注意事项：
1、上述计算仅为参考，具体金额需根据当地社保政策确定。
2、住房公积金通常由个人和单位各缴纳5%-12%，这里未计算在内。
3、社保缴纳基数有上下限规定，超过上限或低于下限的，需按当地规定进行调整。
工资一万的情况下，个人每月需缴纳的社保金额大约为1053元，单位需缴纳的社保金额大约为2353元，需要注意的是，这里计算的仅为五险部分，不包括一金（住房公积金），希望以上解答能对您有所帮助。