在职场生涯中，离职是每个人都会遇到的情况，企业职工离职后如何缴纳社保，成为了许多朋友关心的问题，下面，就让我来为大家详细解答一下。
我们要了解社保的重要性，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，防范和化解社会风险而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保对于每个人来说，都是非常重要的，离职后如何确保社保权益不受影响呢？
离职后社保缴纳方式
1、以个人身份续缴社保
职工离职后，可以以个人身份继续缴纳社保，这种方式适用于已经找到新工作，但新单位尚未办理社保缴纳手续的朋友，具体操作如下：
（1）带齐相关证件：本人身份证、户口簿、银行卡等。
（2）前往当地社保局或通过社保局官网、手机APP等渠道，办理个人社保缴费登记。
（3）按照规定缴纳社保费用，需要注意的是，个人缴纳社保时，需同时缴纳养老、医疗和失业保险。
2、由新单位继续缴纳社保
如果职工离职后已经找到了新工作，那么新单位会为员工继续缴纳社保，员工只需将原单位的社保关系转移到新单位即可，具体操作如下：
（1）向原单位提出社保关系转移申请。
（2）原单位出具社保关系转移证明。
（3）将转移证明交给新单位，由新单位办理社保关系接续手续。
离职后注意事项
1、社保断缴的影响
离职后，如果社保断缴，可能会影响以下方面：
（1）医疗保险：断缴次月1日起，无法享受医疗保险待遇。
（2）养老保险：累计缴费年限会受到影响，可能影响退休后养老金领取。
（3）失业保险：断缴后，无法领取失业金。
（4）生育保险：断缴后，无法享受生育保险待遇。
（5）工伤保险：断缴后，无法享受工伤保险待遇。
2、社保补缴
离职后，如果发现社保断缴，可以申请补缴，具体操作如下：
（1）向当地社保局提出补缴申请。
（2）按照规定缴纳补缴期间的社保费用及滞纳金。
（3）办理补缴手续。
常见问题解答
1、离职后，如何查询社保缴纳情况？
答：可以通过以下方式查询：
（1）登录当地社保局官网，进入个人查询系统。
（2）拨打当地社保局客服电话。
（3）通过社保局微信公众号、手机APP等渠道。
2、离职后，如何办理社保关系转移？
答：具体办理流程如下：
（1）向原单位提出社保关系转移申请。
（2）原单位出具社保关系转移证明。
（3）携带身份证、户口簿、转移证明等相关材料，前往当地社保局办理。
离职后如何缴纳社保是每个职工都需要关注的问题，希望大家能够了解相关政策，确保自己的社保权益不受影响，在职场生涯中，顺利过渡每一个阶段。