社保和医保是我们在生活中非常重要的一部分，它们关系到我们的医疗、养老等多方面福利，有些朋友可能会遇到这样一个问题：医保和社保可以在两个单位交吗？我们就来详细探讨一下这个问题。
我们需要明确一下社保和医保的概念，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而医保，即医疗保险，是社保中的一个险种，在我国，社保和医保是由国家强制实行的社会保障制度。
我们来看看在两个单位交医保和社保是否可行。
同种社保险种不允许重复缴纳
根据我国的相关规定，同一种社保险种是不允许重复缴纳的，你在A单位参加了职工基本医疗保险，那么在B单位就不能再参加职工基本医疗保险，这是因为，社保账户是以个人身份证号码为唯一标识的，每个人的社保账户只能在一个地方缴纳。
不同险种可以分开缴纳
虽然同种社保险种不允许重复缴纳，但不同险种是可以分开缴纳的，你可以在A单位参加职工基本养老保险，同时在B单位参加职工基本医疗保险，这种情况在实际操作中较为少见，因为大多数单位都是五险合一缴纳。
跨地区缴纳社保的处理
如果你在两个不同地区的单位工作，那么需要根据实际情况处理社保缴纳问题，跨地区就业的人员，其社保关系可以随本人转移，具体操作如下：
1、与原单位解除劳动合同，并办理社保关系转移手续。
2、在新单位所在地重新办理社保参保手续，继续缴纳社保。
重复缴纳社保的影响
如果在不了解政策的情况下，同时在两个单位缴纳了同种社保险种，会导致以下后果：
1、无**常享受社保待遇：由于社保账户只有一个，重复缴纳的部分无法计入个人账户，因此在享受社保待遇时可能会受到影响。
2、退费手续复杂：如果发现重复缴纳，需要办理退费手续，这个过程较为复杂，需要提供各种证明材料，耗费时间和精力。
以下是针对问题的解答：
1、医保和社保在同种险种上不允许在两个单位重复缴纳。
2、不同险种理论上可以分开缴纳，但实际操作中较为少见。
3、跨地区就业时，应办理社保关系转移手续，避免重复缴纳。
提醒大家，在处理社保问题时，一定要了解清楚相关政策，避免因重复缴纳给自己带来不必要的麻烦，也要关注自己的社保权益，确保在需要时能够享受到应有的待遇。