在我国的社保体系中，社保种类繁多，保障范围广泛，对于厂里买的社保，它究竟属于哪一种社保呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的分类，我国社保主要包括两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，城镇职工社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，而城乡居民社会保险则主要包括养老保险和医疗保险。
厂里买的社保，顾名思义，是由企业为员工购买的社保，这种社保属于城镇职工社会保险范畴，厂里买的社保主要包括以下几种：
1、养老保险：这是厂里为员工购买的最基本的社会保险，养老保险的目的是为了保障员工在退休后的基本生活，使其老有所养，养老保险的缴费由企业和员工共同承担，企业按照员工工资的一定比例缴纳，员工个人也需要缴纳一定比例的费用。
2、医疗保险：厂里为员工购买的医疗保险，主要是为了解决员工在就医过程中的医疗费用问题，医疗保险同样由企业和员工共同缴费，当员工生病或受伤时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，帮助他们度过难关，厂里为员工购买的失业保险，也是由企业和员工共同缴费，当员工失业时，可以领取一定的失业金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤害时的权益，厂里为员工购买的工伤保险，其费用全部由企业承担，员工在发生工伤时，可以获得医疗救治、伤残补助等保障。
5、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的相关权益，厂里为员工购买的生育保险，同样由企业承担费用，女员工在生育期间，可以享受产假、生育津贴等福利。
了解了厂里买的社保种类后，下面我们来谈谈这些社保的具体作用和意义：
厂里为员工购买社保，首先是为了保障员工的合法权益，在现代社会，社保已经成为企业吸引人才、留住人才的重要手段，通过为员工购买社保，企业能够提高员工的归属感和忠诚度，激发员工的工作积极性。
厂里购买社保也是为了减轻企业负担，在员工遇到疾病、工伤、失业等情况时，社保可以为企业分担一部分经济压力，降低企业的运营风险。
厂里购买社保还有利于维护社会稳定，社保的普及和落实，有助于缩小社会贫富差距，提高民众的生活水平，促进社会和谐发展。
厂里买的社保属于城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，企业为员工购买社保，既是为了保障员工的合法权益，也是为了企业自身的发展和社会的稳定，作为员工，了解自己的社保权益，积极参与社保缴费，也是对自己未来生活的一种保障。