在我国的劳动保障体系中，社保是一项非常重要的组成部分，很多人在年轻时曾在电子厂等企业工作，并缴纳了社保，这些社保究竟有什么用呢？下面就为大家详细介绍一下。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，它们各自具有不同的功能和作用。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的险种之一，它的主要作用是为参保人提供退休后的基本生活保障，当你在电子厂工作时，每月都会缴纳一定比例的养老保险费，等你达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年后，就可以按月领取养老金了，养老金的多少与你的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资有关。
1、养老保险的领取条件：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。
2、养老保险的待遇：按月领取养老金，养老金的多少与缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
医疗保险
医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，在电子厂工作时，你同样需要缴纳医疗保险费，参加医疗保险后，你在看病、住院、买药等方面都可以享受一定的报销待遇。
1、医疗保险的报销范围：门诊、住院、药品费用等。
2、医疗保险的报销比例：根据不同医院、药品类别等因素，报销比例有所不同。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，在电子厂工作时，你缴纳的失业保险费可以在你失业时发挥作用，符合条件的失业人员可以申请领取失业金。
1、失业保险的领取条件：非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
2、失业保险的待遇：领取失业金，享受医疗保险待遇。
工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，能够得到及时救治和相应的经济补偿，在电子厂工作时，如果你不幸发生工伤，工伤保险将为你提供必要的保障。
1、工伤保险的认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
2、工伤保险的待遇：医疗救治、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在电子厂工作时，你缴纳的生育保险费可以在你生育时发挥作用。
1、生育保险的待遇：生育医疗费用报销、生育津贴等。
以下是具体的作用和使用方法：
1、社保转移：如果你离开电子厂，可以办理社保转移手续，将社保关系转移到新的工作单位或户籍所在地，继续享受相应的社保待遇。
2、社保累计：社保缴费年限可以累计，不会因为更换工作而中断，这意味着你在电子厂缴纳的社保可以为你未来的养老、医疗等方面提供保障。
3、社保待遇：在符合条件的情况下，你可以享受上述提到的各种社保待遇，如养老金、医疗保险报销、失业金等。
4、社保政策：我国社保政策不断完善，为参保人员提供更多实惠，提高养老金待遇、扩大医疗保险报销范围等。
社保对于每个人来说都是非常重要的，在电子厂工作时缴纳的社保，不仅能为你的当前生活提供保障，还能为你的未来保驾护航，了解社保的作用和使用方法，对于维护自身合法权益具有重要意义，希望大家能够充分认识到社保的重要性，积极参保，为自己和家人创造一个更加美好的未来。