深圳作为我国的一线城市，社保制度完善，为广大市民提供了良好的保障，对于深圳的上班族来说，究竟需要缴纳多少年的社保，才能在退休后领取养老金呢？以下就为大家详细介绍一番。
我们要了解我国社保法的相关规定，根据社保法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，也就是说，无论在哪个城市，想要领取养老金，最低缴费年限都是15年。
在深圳，企业职工参加基本养老保险，个人缴费年限累计满15年的，可以在达到法定退休年龄时申请领取养老金，这里的15年是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限，也就是说，如果中间有断缴的情况，只要总缴费年限达到15年，也是可以领取养老金的。
法定退休年龄是多少呢？我国男性的法定退休年龄是60岁，女性干部是55岁，女性工人是50岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁，根据延迟退休政策，未来法定退休年龄可能会有所调整。
在了解完缴费年限和法定退休年龄后，我们来看看深圳的养老保险制度，深圳养老保险分为三个档次，分别是基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金，基本养老保险是强制性参加的，地方补充养老保险和职业年金是自愿参加的。
对于基本养老保险，企业和个人共同缴费，企业缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，缴费基数根据上年度社平工资确定，上限为社平工资的300%，下限为社平工资的60%，缴费基数乘以缴费比例，就是每月需要缴纳的养老保险费用。
我们具体看看养老金的计算方法，深圳养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，基础养老金是根据本人缴费年限、缴费基数和当地社平工资来计算的；个人账户养老金是个人账户累计储存额除以计发月数；过渡性养老金是对1997年12月31日前参加工作，2006年7月1日后退休人员的补贴。
深圳社保要交多少年才有退休金领？答案是：累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，即可申请领取养老金，这里所说的15年是最低缴费年限，实际缴费年限越长，领取的养老金也会越高，为了保障自己的养老生活，建议大家尽量多缴费、长缴费。