在我国的社保体系中，很多朋友在更换工作或离职后，对于之前在厂里交的社保会有一些疑问，比如是否可以退还，针对这个问题，下面就来为大家详细解答一下。
我们需要了解社保的构成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险具有累积性质，而失业保险、工伤保险和生育保险则主要是现收现付制，关于社保是否可以退还，以下是一些具体情况：
可以退还的情况
1、养老保险：根据我国相关政策，个人账户内的养老保险金在满足一定条件后可以退还，当参保人去世后，其个人账户内的养老金可以由继承人依法继承，如果参保人出国定居，也可以申请退还个人账户内的养老金。
1、医疗保险：与养老保险类似，医疗保险个人账户内的资金在特定情况下也可以退还，参保人去世或出国定居时，可以申请退还个人账户内的医疗保险金。
不予退还的情况
1、失业保险、工伤保险和生育保险：由于这三种保险主要是现收现付制，所以一般情况下不予退还。
2、已享受社保待遇：如果参保人已经领取了养老保险或医疗保险的待遇，那么即便满足退还条件，也无法退还之前缴纳的社保费用。
以下是关于社保退还的具体操作步骤：
1、提交申请：参保人需要向当地社保局提交书面的退保申请，说明退保的原因。
1、提供相关材料：根据社保局的要求，参保人需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、银行卡等。
以下是一些常见问题解答：
1、问：我在厂里交了几年社保，现在离职了，可以退回之前交的钱吗？
答：根据上述情况，如果你的养老保险和医疗保险个人账户内有余额，且满足退还条件，是可以申请退还的，但需要注意的是，退还的只是个人账户内的资金，单位缴纳的部分不予退还。
2、问：我之前在厂里交的社保，现在想转移到其他城市，怎么操作？
答：社保转移需要向当地社保局提出申请，办理转移手续，具体操作可咨询当地社保局，他们会为你提供详细的办理流程。
以下是一些注意事项：
1、社保退还手续较为繁琐，建议在办理前详细了解相关政策，以免影响自身权益。
1、社保关系转移时，注意保存好相关证明材料，以便在新的工作地接续社保关系。
关于社保是否可以退还，需要根据具体情况来判断，在了解相关政策后，参保人可以按照规定办理退还手续，以下是一些补充信息：
1、社保退还政策可能会随着国家政策的调整而变化，在办理退还手续前，建议及时关注相关政策动态。
2、社保对于每个人来说都是非常重要的保障，因此在考虑退保前，要三思而后行，确保自己的权益不受影响。
通过以上介绍，相信大家对社保退还问题有了更深入的了解，在实际操作过程中，如遇到疑问，可及时向当地社保局咨询，以便顺利完成相关手续。