女性36岁开始交社保，这是一个很实际的问题，关于需要交多少年，这个问题涉及到了我国的社保政策及退休年龄等多方面因素，下面，我将详细为大家解答这个问题。
我们要了解我国现行的社保政策，在我国，养老保险最低缴费年限为15年，这是领取养老金的基本条件，这只是最低缴费年限，实际缴费年限可能更长，因为还要考虑到个人的退休年龄。
我国法定的退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁，不过，需要注意的是，这里所说的退休年龄是指职工的出生年份，也就是说，退休年龄会根据出生年份的不同而有所差异，我们看看36岁女性需要交多少年社保。
假设这位女性是女工人，那么她的退休年龄为50岁，这意味着从36岁开始交社保，到50岁退休，她需要交14年的社保，这只是达到了领取养老金的最低条件，如果她希望领取更多的养老金，可以继续缴纳社保，直到退休。
如果这位女性是女干部，那么退休年龄为55岁，在这种情况下，从36岁开始交社保，到55岁退休，她需要交19年的社保，同样的，如果希望领取更多养老金，可以继续缴纳。
有人可能会问，如何确定自己是女工人还是女干部呢？这主要取决于个人的工作岗位和身份，从事管理、技术、业务等岗位的女性属于女干部，而从事生产、服务等岗位的女性属于女工人，具体分类可以咨询所在单位的人力资源部门。
我们来看看社保缴费的计算方式，社保缴费基数一般以上一年度的平均工资为依据，个人和单位各自承担一部分，缴费比例方面，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，这意味着，个人和单位共同承担的养老保险缴费比例为24%。
了解了这些，我们再来看看社保缴费的具体影响，缴费年限越长，个人账户累计的金额越多，退休后领取的养老金也越高，缴费基数的高低也会影响养老金的领取额度。
对于36岁女性来说，开始交社保是非常有必要的，无论是为了达到领取养老金的最低条件，还是为了提高退休后的生活质量，都应该按时足额缴纳社保，以下是几点建议：
1、了解自己的退休年龄，合理规划社保缴费时间。
2、尽量提高缴费基数，以增加个人账户累计金额。
3、遵循社保政策，确保按时足额缴纳社保。
通过以上解答，相信大家对36岁女**社保的问题有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，为自己的养老生活做好充分准备。