社保五险是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项重要制度，在江苏地区，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，江苏社保五险一个月要交多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解的是，社保五险的缴费基数和缴费比例，江苏地区的社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，每年会进行调整，缴费比例则是由国家统一规定的，各地略有差异。
养老保险
养老保险是社保五险中最重要的一个险种，在江苏地区，养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为12%，缴费基数则根据职工上年度月平均工资确定，一般分为几个档次。
以2021年为例，江苏地区养老保险的缴费基数下限为3420元，上限为20586元，如果按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳的养老保险费用为3420元×12% = 410.4元；单位需缴纳的费用为3420元×16% = 547.2元。
医疗保险
医疗保险的缴费比例为10%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为3%，同样，缴费基数根据职工上年度月平均工资确定。
以2021年为例，江苏地区医疗保险的缴费基数下限为3420元，上限为20586元，如果按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为3420元×3% = 102.6元；单位需缴纳的费用为3420元×7% = 239.4元。
失业保险
失业保险的缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数同样根据职工上年度月平均工资确定。
以2021年为例，江苏地区失业保险的缴费基数下限为3420元，上限为20586元，如果按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳的失业保险费用为3420元×0.5% = 17.1元；单位需缴纳的费用为3420元×0.5% = 17.1元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例由各地自行确定，一般在0.2%-1.9%之间，缴费基数同样根据职工上年度月平均工资确定，这里以0.5%为例进行计算。
以2021年为例，江苏地区工伤保险的缴费基数下限为3420元，上限为20586元，如果按照最低缴费基数计算，单位每月需缴纳的工伤保险费用为3420元×0.5% = 17.1元。
生育保险
生育保险的缴费比例为1%，由单位全额缴纳，缴费基数同样根据职工上年度月平均工资确定。
以2021年为例，江苏地区生育保险的缴费基数下限为3420元，上限为20586元，如果按照最低缴费基数计算，单位每月需缴纳的生育保险费用为3420元×1% = 34.2元。
以下是江苏社保五险一个月的缴费情况：
个人部分：
- 养老保险：410.4元
- 医疗保险：102.6元
- 失业保险：17.1元
总计：530.1元
单位部分：
- 养老保险：547.2元
- 医疗保险：239.4元
- 失业保险：17.1元
- 工伤保险：17.1元
- 生育保险：34.2元
总计：845.9元
需要注意的是，这里的计算是基于最低缴费基数进行的，实际缴费金额会根据职工的月平均工资和所在地区的具体规定有所不同，随着政策的调整，缴费比例和基数也会有所变化，具体缴费金额还需以当地社保部门公布的数据为准。