社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范和减轻社会风险而设立的一项社会保障制度，养老保险是社保的重要组成部分，很多人关心一个问题：社保要买多少年，才能在退休后享受终身待遇呢？下面就来详细了解一下。
我们要明确一个概念，那就是社保的缴费年限，根据我国相关政策规定，参保人员需要累计缴纳一定年限的养老保险，才能在退休后按月领取养老金，这里所说的“一定年限”，并非固定不变的数字，而是受到多个因素的影响。
我国养老保险的最低缴费年限为15年，也就是说，参保人员要想在退休后领取养老金，至少需要缴纳15年的养老保险，但需要注意的是，这里所说的15年只是最低年限，不同地区可能会有更高的要求，一些经济发达地区，可能会要求参保人员缴纳20年或25年的养老保险。
买了15年或更长时间的社保，就能享受终身待遇了吗？这里还有一个重要的条件，那就是参保人员必须达到法定退休年龄，我国法定的退休年龄为男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁），只有当参保人员累计缴费年限达到规定要求，并且达到法定退休年龄时，才能在退休后享受终身养老金待遇。
我们来看看社保缴费年限的具体规定，参保人员的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指参保人员实际缴纳养老保险的年限，而视同缴费年限则是指参保人员在1998年1月1日之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限。
在计算参保人员的缴费年限时，实际缴费年限和视同缴费年限可以累计计算，某参保人员实际缴费10年，视同缴费5年，那么他的累计缴费年限为15年，达到了领取养老金的最低要求。
值得注意的是，社保缴费年限不仅影响参保人员退休后能否领取养老金，还影响养老金的待遇水平，缴费年限越长，养老金待遇水平越高，这是因为，养老金的计算方式与参保人员的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资等因素有关。
如果参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年怎么办呢？这里有以下几种解决方案：
1、延长缴费年限：参保人员可以继续缴纳养老保险，直到累计缴费年限达到15年，在此期间，可以按照灵活就业人员身份参加养老保险。
2、补缴养老保险：部分地区的政策允许参保人员一次性补缴不足年限的养老保险，但需要注意的是，补缴养老保险需要承担一定的利息和滞纳金。
3、转移至城乡居民养老保险：如果参保人员不愿意延长缴费年限或补缴养老保险，可以考虑将职工养老保险转移到城乡居民养老保险，但需要注意的是，这样做可能会导致养老金待遇降低。
社保缴费年限对于参保人员来说至关重要，只有累计缴费年限达到规定要求，并在达到法定退休年龄时，参保人员才能在退休后享受终身养老金待遇，建议广大参保人员在年轻时就要重视社保缴费，确保自己的晚年生活有保障。