社保医保是每个职工都非常关心的话题，它为我们的生活提供了有力保障，职工社保医保具体包括哪些险种呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要明确的是，我国的社会保险体系主要由两部分组成：社会保险和社会医疗保险，社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；社会医疗保险则包括基本医疗保险和大病医疗保险。
1、养老保险
养老保险是职工社保医保中的一个重要组成部分，主要是为了保障职工在退休后的基本生活，养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，当职工达到法定退休年龄并累计缴纳满一定年限的养老保险后，就可以按月领取养老金。
2、失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险的缴纳同样分为单位和个人两部分，当职工失业后，可以在规定时间内申请领取失业保险金。
3、工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或者职业病导致伤害、残疾或死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险的缴纳全部由单位承担，个人不需要缴纳，一旦发生工伤事故，职工可以申请工伤认定，并按照规定享受相应的工伤待遇。
4、生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险的缴纳也由单位承担，个人不需要缴纳，女职工在生育期间，可以申请领取生育津贴和报销生育医疗费用。
5、住房公积金
住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题，住房公积金的缴纳由单位和个人共同承担，双方按照一定比例缴纳，职工在购房、租房、还房贷等方面，可以使用住房公积金。
6、基本医疗保险
基本医疗保险是为了保障职工的医疗需求，减轻医疗负担，基本医疗保险的缴纳同样分为单位和个人两部分，职工在看病就医时，可以按照规定报销医疗费用。
7、大病医疗保险
大病医疗保险是在基本医疗保险的基础上，对重大疾病给予进一步保障的一种制度，大病医疗保险的缴纳由单位和个人共同承担，当职工患上重大疾病时，可以申请报销部分医疗费用。
就是职工社保医保包括的险种，需要注意的是，不同地区的社会保险政策可能有所不同，具体的缴纳比例、报销范围和待遇标准等，请以当地政策为准。
在实际生活中，职工社保医保为我们提供了全面的保障，让我们在面对疾病、失业、养老等风险时，能够得到及时的帮助，了解和关注自己的社保医保权益，对于每一位职工来说都具有重要意义，希望以上介绍能让大家对职工社保医保有更深入的了解。